可持续发展主题如何影响经济增长：一个实际案例
本博客的常客以及其他 Wespath 内容的读者可能都听说过我们的“可持续经济框架”。这个术语描述了我们对可持续经济的愿景——一个促进环境健康、全民长期繁荣和社会凝聚力的经济。
Wespath 认为，发展可持续经济对于实现参与者和机构投资者赖以实现其财务目标的投资回报至关重要。
直觉上，我们很容易理解可持续经济与财务成果之间的联系。我们知道，企业要想长期有效运营，就需要健康的地球环境和健康的员工——如果你的店铺因为气候变化而遭受洪水侵袭，或者你找不到足够多积极主动、高效的员工，那么企业就很难生存下去。
挑战在于如何确定这些投入中某一项对经济活动或增长的具体、可衡量的影响。在众多关于可持续发展的宏观理念中，我们如何量化这些概念并将其转化为具体的金额呢？
根据我们的经验，我们发现，与其关注与可持续经济框架相关的整个投入生态系统，不如聚焦于某个特定投入，这样更容易识别可持续发展主题的可衡量影响。换句话说，将分析重点放在单个主题上，有助于更清晰地阐明可持续发展成果与财务成果之间的关系。
实际案例：人力资本管理
人力资本管理，即企业在管理其员工队伍方面所采取的政策和实践，与我们的可持续经济框架，特别是全民长期繁荣的原则，密切相关。强有力的人力资本管理有助于确保高质量就业岗位的供应，这是创造繁荣的关键一步。
衡量人力资本管理水平需要考虑诸多因素。投资者可能关注公司在多元化、公平性和包容性（DEI）方面的投入，或者公司为员工提供的薪酬和福利。
人力资本管理中另一个重要的考量因素是工作场所安全。衡量工作场所安全的一项典型指标是工伤事故、工伤和疾病的发生率。投资者关注公司层面的这些信息，是因为事故发生率过高的公司会面临特定的法律和声誉风险。从宏观角度来看，这些信息也极具价值，因为事故、工伤和疾病会对经济产出和增长产生直接影响。员工无法工作会导致生产力、收入和支出下降。
工伤：增长的阻力
欧洲职业安全与健康署（EU-OSHA）进行的一项研究 旨在衡量这些影响的累积效应 源于工伤事故和职业病。
欧盟职业安全与健康管理局（EU-OSHA）的这项研究以一个国家或地区的“年度工作年限”为基础，承认年度国内生产总值（GDP）——衡量特定地区经济总产出的指标——可以理解为该地区居民一年工作总时长的总和。工伤和疾病会导致短期和长期的工作中断，甚至造成死亡，所有这些都可以转化为年度工作年的减少。
通过分析因工伤事故和疾病造成的年度工作年限减少总量，并考虑一个国家或地区目前的每就业人员GDP，欧盟职业安全与健康管理局的研究能够估算出此类工作场所安全风险的经济成本。
该研究最终估计，在2015年（可获得所有必要信息的最新年份），全球与工作相关的事故和伤害造成的损失为2.97万亿美元（使用 历史平均转化率 将欧元估算值转换为美元）。换句话说，这2.97万亿美元反映的是员工因与工作相关的健康问题而缺勤所造成的经济生产力损失总额。
这种经济生产力的损失将对全球GDP总量产生显著影响。根据国际货币基金组织（IMF）的数据…… GDP数据2.97 万亿美元约占 2015 年全球 GDP 总额的 4%。
需要注意的是，这个数字本质上是经济增长的持续性成本。此外，由于它是基于GDP产出的生产力损失衡量标准，因此可以合理地假设，这种成本的增长速度与GDP总量的增长速度大致相同。本文使用了国际货币基金组织（IMF）自2015年以来的全球GDP数据及其对GDP的估计。 通过2025我们估计，如果根据实际和预计的GDP增长调整成本，那么2015年后的十年间，与工作相关的事故和疾病造成的损失总额将约为37.7万亿美元。这高于国际货币基金组织对同期南美洲累计GDP的估计。
但我们也要考虑，如果这些损失成本的增长速度与GDP总量的增长速度不一致，可能会产生哪些潜在影响——例如，如果时间和资源被用于改善工作场所安全状况，或者反过来，如果与工作相关的事故和伤害在过去十年中恶化。以上述占GDP 4%的比例为基准，以下是到2025年各种结果可能出现的变化：
-953x295.png)
为了继续沿用与区域GDP的比较方式，过去10年中，不采取任何行动与改善/恶化50%之间的累计差异为11.2万亿美元，略低于最新的数据。 中国年度GDP如果工作场所安全状况恶化，相当于中国GDP的很大一部分可能会面临风险；但如果状况改善，整体生产力提高，那么同期全球经济中就可能增加相当于中国GDP的很大一部分。
当然，我们的粗略计算未必涵盖所有相关因素。例如，国际货币基金组织在制定GDP预测时，很可能已经将工作条件的逐步改善纳入考量。我们也不清楚假设的工作条件改善会带来哪些经济成本——渐进式变革本身也可能产生成本，而这些成本必须超过生产力损失的成本，才能对经济增长产生积极影响。但另一方面，我们可能忽略了生产力逐步提高所带来的技术进步和创新潜力，而这些进步和创新又会进一步促进经济增长。无论如何，我们所探讨的只是众多与工作场所文化和人力资本管理相关的、对经济生产力至关重要的因素之一。
尽管如此，欧盟职业安全与健康管理局 (EU-OSHA) 的研究仍然为我们提供了一个宝贵的视角，让我们得以了解某一特定可持续发展主题与经济活动的相关性。通过展示这一主题的影响如何随时间推移而影响经济增长，以及经济增长如何反过来影响经济增长，我们可以更好地理解这些概念如何融入到更可持续经济的大局观中。