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开启您的韦斯特帕斯之旅
您在退休、健康和福祉福利方面值得信赖的合作伙伴
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成为西径计划赞助商
Wespath 与联合卫理公会及其他机构合作，提供符合其价值观的福利计划。我们的计划旨在关爱神职人员、员工及其家人。作为您的福利提供商，我们结合长期管理、专业的投资管理和专属的客户支持，帮助您自信地管理您的福利。
如需深入了解我们的投资理念、尽责管理和使命驱动方法，请访问我们的网站。 行动中的管护.
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我们的工作也根植于使命和关怀，就像你们一样。
Wespath致力于服务那些服务他人的人们。我们秉持着尽责、诚信和服务的原则。作为一家使命一致的福利计划提供商，我们管理福利计划的重点在于：
- 为计划发起人/雇主提供可靠的支持
- 全面的参与者关怀
- 价值观一致的投资
- 信托责任
- 财务实力和风险管理
如需了解更多关于我们的使命和方法的信息，请访问 为什么选择我们？.
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作为您使命一致的福利计划提供商
Wespath 提供全方位的福利管理服务。所有服务均秉承我们长期以来对诚信、财务可持续性和参与者福祉的承诺。这些服务面向以下人群：
- 与卫理公会相关的非营利组织、教会、大学、医疗系统和其他事工
- 地方教会和联合卫理公会附属事工
- 联合卫理公会（UMC）年会
以下简要概述了您成为 Wespath 计划发起人后可获得的福利计划和管理解决方案。
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退休计划服务
Wespath 管理退休计划，帮助企业保障员工的长期财务健康。
- 个人投资计划 (PIP) – 为卫理公会相关计划发起人和雇员提供的固定缴款计划，供其雇员（神职人员和工作人员）参加。
- 指南针 计划（指南针） 自2026年1月1日起，联合卫理公会全职牧师的强制性退休计划“指南针”（Compass）正式实施。该计划为固定缴款计划，包含专业的投资管理和灵活的退休收入选择。
Wespath 如何为您提供支持：
- 福利计划的设立和持续管理
- 与福利相关的合规指南和监管更新
- 雇主报告工具和退休金缴款管理
- 获得专业的投资管理和符合您价值观的投资选择
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福利教育、指导和行政支持
Wespath 与各组织合作，帮助他们了解福利计划的要求并为其员工提供支持。
Wespath 如何为您提供支持：
- 有益教育研讨会和网络研讨会
- 一对一参与者咨询（线上或线下）
- 为新雇主提供入职支持
- 退休和投资资源
- 健康与福祉材料
- 与福利相关的监管和合规更新
我们还提供来自以下方面的专家级支持： Wespath福利教育团队、客户服务团队和计划发起人关系团队.