UMC Connections
探索西行之路在联合卫理公会中的联系与合作关系
互联互通驱动更充满活力的未来
我们因彼此联结而变得更强大、更优秀、更有活力。Wespath 与联合卫理公会 (UMC) 的众多团体合作，共同为该教派创造更加繁荣的未来。通过与 UMC 的联系，Wespath 正在帮助教会重焕生机，并支持 UMC 的愿景：勇敢地爱，喜乐地服侍，勇敢地引领。
通过合作，Wespath 为各种声音和多元视角创造了共享空间。这些对话与合作有助于增进不同意见之间的同理心，揭示系统性挑战，展望新机遇，并集思广益，为教会及其服务人员构建更加充满活力的未来。
救命之恩
拯救恩典：财务健康指南 “拯救恩典”是一项面向神职人员、信徒、教会团体和个人的教育项目。该项目旨在帮助参与者更好地理解和应对储蓄、收入、捐赠、消费和债务管理等话题。参与者将获得切实可行的策略，以养成可持续的理财习惯并实现长期目标。
救命之恩 该课程由韦斯帕斯出版社和阿宾顿出版社合作开发，从卫斯理宗神学出发，以圣经视角探讨理财之道。
联结养老金支持
联合卫理公会养老金支持计划 (CPS) 为美国以外地区联合卫理公会的牧师及其遗孀提供稳定的退休收入来源。非洲、菲律宾和欧洲的养老金计划均获得 CPS 计划的资助。这些计划惠及超过 3,700 名退休人员和受益人，以及超过 7,500 名仍在职的牧师。
Wespath负责管理CPS项目，并在美国以外地区推广养老金项目管理和资金筹措方面的最佳实践。Wespath团队全年都会前往CPS项目合作伙伴所在国家和社区，与合作伙伴和退休人员会面。我们每两年举办一次CPS论坛，为大家提供一个交流思想的平台。
UMC可持续投资合作
在2028年全球总会（联合卫理公会每四年一次的全球大会）召开之前，韦斯帕斯（Wespath）将评估是否需要修订《教会纪律手册》，以完善关于可持续和社会责任投资的指导原则。如果需要修改，韦斯帕斯承诺将与各方合作，制定一项获得广泛支持的立法，以体现联合卫理公会的多元化，并在呼吁投资者践行教会价值观方面做到深思熟虑、平衡且富有远见。
作为这一进程的第一步，韦斯特斯帕斯于2025年秋季在加勒特福音神学院举办了一场聚会。此次活动汇聚了来自该组织各界的多元声音，共同探讨可持续投资新方法的机遇。
神职人员对话
神职人员常常面临体制性挑战。许多牧师感到工作过度、收入过低、日益孤立，并且压力巨大。了解这些问题是教派层面解决这些问题的第一步。
Wespath 组织对话，让来自联合卫理公会的牧师有机会畅所欲言，并被倾听。
CLEAR 2024（神职人员领导力、参与和重塑大会）——汇聚了来自美国各年度会议的100多位神职人员、主教理事会主席及其他有影响力人士。他们来自不同的背景，齐聚一堂，共同探讨各种问题，集思广益，寻找应对系统性挑战的创新方法，并展望联合卫理公会的美好未来。此次活动的主要成果和观点已汇总成一份报告，提交给了主教理事会。
教会房产再利用
维护教堂建筑和地产对许多教会来说都是一项挑战。这可能是由于出席人数下降、建筑老化或教会捐赠基金耗尽造成的。
2025年夏季，韦斯帕斯（Wespath）和卫斯理影响伙伴（Wesleyan Impact Partners）在芝加哥郊区联合举办了一场聚会，来自联合卫理公会（UMC）各地的人士参加了此次聚会。演讲者分享了成功案例、挑战和想法，希望作为一个团结的教会团体，共同寻求解决方案。与会者包括年会工作人员、在重建方面经验丰富的牧师以及对如何在各自教区内就这一关键问题采取措施感兴趣的主教。
关爱邻里
“关爱”是韦斯帕斯（Wespath）的核心价值观和使命。无论大小，韦斯帕斯都竭尽所能地分享资源，帮助他人。近年来，韦斯帕斯购置了洗衣机和烘干机，用于改造专门为住房困难群体提供的洗衣设施。我们资助年轻牧师参加卫斯理传承之旅（Wesley Heritage Tour）的英国之旅。我们经常在园区举办教派活动。自1990年以来，我们一直致力于投资经济适用房和社区发展。此外，我们的员工还会向芝加哥地区的儿童捐赠节日礼物和学习用品。这些都体现了韦斯帕斯回馈社会、帮助他人的承诺。
联合卫理公会跨机构公正公平净零排放联盟
2021年地球日，韦斯帕斯（Wespath）及其10个联合卫理公会（UMC）机构公开承诺，到2050年实现所有事工、设施、运营和投资的净零排放。这些机构现在被称为“联合卫理公会跨机构公正公平净零排放联盟”。各机构互相学习、互相合作，帮助成员找到应对共同挑战的解决方案。
该联盟还强调向净零排放过渡的公正和公平。这是为了确保在解决气候问题的同时，也能消除种族和性别平等方面的结构性障碍。