Jinsi Mandhari Endelevu Yanavyoathiri Ukuaji wa Uchumi: Mfano wa Vitendo
Wasomaji wa mara kwa mara wa blogu hii na watumiaji wa maudhui mengine ya Wespath huenda wamesikia kuhusu "mfumo wetu wa uchumi endelevu." Neno hili linaelezea maono yetu ya uchumi endelevu—mradi unaokuza afya ya mazingira, ustawi wa muda mrefu kwa wote na mshikamano wa kijamii.
Wespath inaamini kwamba maendeleo ya uchumi endelevu ni muhimu ili kutimiza faida za uwekezaji ambazo washiriki wetu na wawekezaji wa taasisi hutegemea ili kufikia malengo yao ya kifedha.
Kwa mantiki, ni rahisi kutambua uhusiano kati ya uchumi endelevu na matokeo ya kifedha. Tunajua makampuni yanahitaji sayari yenye afya na watu wenye afya njema ili kufanya kazi kwa ufanisi kwa muda mrefu—ni vigumu tu kuendesha biashara ikiwa duka lako litafurika kutokana na mabadiliko ya hali ya hewa, au ikiwa huwezi kupata wafanyakazi wa kutosha wenye motisha na tija kukufanyia kazi.
Changamoto hutokea wakati wa kujaribu kutambua athari maalum na zinazopimika ambazo moja ya pembejeo hizo inazo kwenye shughuli au ukuaji wa uchumi. Katikati ya mawazo mengi ya jumla kuhusu uendelevu, tunawezaje kupima dhana hizo na kuzipunguza hadi kiwango cha dola?
Katika uzoefu wetu, tumegundua kuwa inaweza kuwa rahisi kutambua athari zinazopimika za mandhari endelevu kwa kuzingatia pembejeo moja maalum badala ya mfumo mzima wa pembejeo zinazohusiana na mfumo wetu wa uchumi endelevu. Kwa maneno mengine, kuzingatia uchambuzi wa mtu kwenye mada za kibinafsi kunaweza kusaidia kuonyesha uhusiano kati ya matokeo endelevu na matokeo ya kifedha kwa uwazi zaidi.
Mfano wa Vitendo: Usimamizi wa Rasilimali Watu
Usimamizi wa rasilimali watu, unaofafanuliwa kama sera na desturi zinazotumiwa na makampuni katika kusimamia nguvu kazi zao, una umuhimu mkubwa kwa mfumo wetu endelevu wa uchumi, hasa kanuni ya ustawi wa muda mrefu kwa wote. Usimamizi imara wa rasilimali watu husaidia kuhakikisha upatikanaji wa ajira bora, ambayo ni hatua muhimu katika kuunda ustawi.
Kuna mambo mengi ya kuzingatia linapokuja suala la kupima usimamizi wa rasilimali watu. Mwekezaji anaweza kupendezwa na kujitolea kwa kampuni kwa utofauti, usawa na ushirikishwaji (DEI) au mishahara na marupurupu ambayo inawapa wafanyakazi.
Jambo lingine muhimu la kuzingatia katika usimamizi wa rasilimali watu ni usalama mahali pa kazi. Kipimo kimoja cha kawaida cha usalama mahali pa kazi ni kiwango cha ajali, majeraha na magonjwa yanayohusiana na kazi. Wawekezaji wanavutiwa na taarifa hii katika ngazi ya kampuni kwa sababu ya hatari maalum za kisheria na sifa zinazokabiliwa na makampuni yenye viwango vya juu vya matukio. Taarifa hii pia ina thamani kutoka kwa mtazamo mpana kwa sababu ya athari za moja kwa moja ambazo ajali, majeraha na magonjwa yanazo kwenye pato na ukuaji wa uchumi. Wakati wafanyakazi hawawezi kufanya kazi, inaweza kusababisha tija ndogo, mapato na matumizi.
Majeraha Yanayohusiana na Kazi: Kichocheo cha Ukuaji
Utafiti uliofanywa na Shirika la Usalama na Afya Kazini la Ulaya (EU-OSHA) ilitaka kupima athari za jumla za athari hizi inayotokana na ajali na magonjwa yanayohusiana na kazi.
Utafiti wa EU-OSHA una mizizi katika "miaka ya kazi ya kila mwaka" ya nchi au eneo, ukitambua kwamba pato la taifa la kila mwaka (GDP)—kipimo cha jumla ya pato la uchumi la eneo fulani—linaweza kuzingatiwa kama matokeo ya saa zote zinazofanywa na watu wake kwa mwaka. Majeraha na magonjwa yanaweza kusababisha usumbufu wa kazi wa muda mfupi na mrefu, pamoja na vifo, ambavyo vyote vinaweza kupimwa kama kupungua kwa miaka ya kazi ya kila mwaka.
Kwa kuchanganua jumla ya upunguzaji wa miaka ya kazi ya kila mwaka unaosababishwa haswa na ajali na magonjwa yanayohusiana na kazi na kuzingatia Pato la Taifa la sasa la nchi au eneo kwa kila mtu aliyeajiriwa, utafiti wa EU-OSHA uliweza kukadiria gharama za kiuchumi za hatari hizo za usalama mahali pa kazi.
Hatimaye utafiti huo ulikadiria kwamba, mwaka wa 2015 (mwaka wa hivi karibuni ambapo taarifa zote muhimu zilipatikana), gharama ya kimataifa ya ajali na majeraha yanayohusiana na kazi ilikuwa dola trilioni 2.97 (kwa kutumia wastani wa kiwango cha ubadilishaji wa kihistoria kubadilisha makadirio ya Euro kuwa dola za Marekani). Kwa maneno mengine, dola hizo trilioni 2.97 zinaonyesha jumla ya tija ya kiuchumi iliyopotea kutokana na wafanyakazi kukosa kazi kutokana na matatizo ya kiafya yanayohusiana na kazi.
Kupotea huku kwa tija ya kiuchumi kungekuwa na athari inayoonekana kwenye jumla ya Pato la Taifa duniani. Kwa kutumia Shirika la Fedha la Kimataifa (IMF) Data ya Pato la Taifa, $2.97 trilioni inawakilisha karibu 4% ya Pato la Taifa la dunia mwaka 2015.
Ni muhimu kukumbuka kwamba takwimu hii kimsingi ni gharama inayojirudia kwa ukuaji wa uchumi. Zaidi ya hayo, kwa kuwa ni kipimo cha uzalishaji uliopotea kulingana na pato la Pato la Taifa, mtu anaweza kudhani kwa busara kwamba gharama hiyo ingekua kwa kiwango sawa na Pato la Taifa jumla. Kwa kutumia data ya IMF kuhusu matokeo ya Pato la Taifa duniani tangu 2015, pamoja na makadirio yake ya Pato la Taifa. kupitia 2025, tunakadiria kwamba gharama ya ajali na magonjwa yanayohusiana na kazi ingekuwa takriban dola trilioni 37.7 katika muongo mmoja uliofuata 2015, ikiwa gharama zitarekebishwa kulingana na ukuaji halisi na unaokadiriwa wa Pato la Taifa. Hiyo ni kubwa kuliko makadirio ya IMF kwa Pato la Taifa la jumla la Amerika Kusini katika muongo huo.
Lakini hebu pia tuzingalie athari zinazowezekana ikiwa gharama hizo zilizopotea hazingekua kwa kiwango sawa na Pato la Taifa—ikiwa, kwa mfano, muda na rasilimali zilijitolea kuboresha matokeo ya usalama mahali pa kazi, au kwa upande mwingine wa wigo, ajali na majeraha yanayohusiana na kazi yalizidi kuwa mbaya zaidi katika muongo mmoja. Kwa kutumia 4% ya Pato la Taifa iliyotajwa hapo juu kama msingi wetu, hivi ndivyo mabadiliko mbalimbali ya matokeo yanavyoweza kuonekana ifikapo 2025:
-953x295.png)
Ili kuendelea na ulinganisho wetu na Pato la Taifa la kikanda, tofauti ya jumla kati ya kutochukua hatua na uboreshaji/kuzidi kuwa mbaya kwa 50% katika kipindi cha miaka 10 ni $11.2 trilioni, ambayo ni chini kidogo ya kiwango cha hivi karibuni. Pato la Taifa la China kwa mwakaHiyo ni sehemu ya Pato la Taifa yenye ukubwa wa China ambayo inaweza kuwa hatarini ikiwa hali ya usalama mahali pa kazi itazidi kuwa mbaya, au sehemu ya Pato la Taifa yenye ukubwa wa China ambayo inaweza kuongezwa kwenye uchumi wa dunia baada ya wakati huo ikiwa hali itazidi kuwa bora na uzalishaji kwa ujumla utaimarika.
Bila shaka, hesabu zetu za jumla hazijumuishi mambo mengi muhimu. Kwa mfano, inawezekana kabisa kwamba IMF tayari inazingatia maboresho ya taratibu katika hali ya kazi inapoweka makadirio yake ya Pato la Taifa. Pia hatujui gharama za kiuchumi zinazohusiana na maboresho yetu ya kinadharia katika hali ya kazi—inawezekana kwamba mabadiliko ya taratibu yangesababisha gharama zao wenyewe, na haya yangehitaji kuzidi gharama za uzalishaji uliopotea ili kuathiri vyema ukuaji. Lakini kwa upande mwingine, tunaweza kuwa tunapuuza uwezekano wa maboresho ya uzalishaji wa ziada ili kuunda maendeleo ya kiteknolojia na uvumbuzi ambao unazidisha na kuboresha ukuaji. Bila kujali, tunaangalia moja tu ya mambo mengi yanayohusiana na utamaduni wa mahali pa kazi na usimamizi wa rasilimali watu ambayo ni nyenzo kwa uzalishaji wa kiuchumi.
Hata hivyo, utafiti wa EU-OSHA unatoa muhtasari muhimu wa jinsi mada moja maalum ya uendelevu ilivyo muhimu kwa shughuli za kiuchumi, na kwa kuonyesha jinsi athari hiyo inavyoathiri na kuathiriwa na ukuaji wa uchumi kwa muda, tunaweza kupata uelewa bora wa jinsi dhana hizi zinavyochangia katika mtazamo mpana wa uchumi endelevu zaidi.