2 Painel de texto

Concebido exclusivamente para o clero elegível da Igreja Metodista Unida (UMC), o novo plano de aposentadoria Compass reflete o compromisso compartilhado entre a Igreja e seus ministros em proporcionar uma abordagem sustentável e moderna para a poupança para o futuro.

3 > Cinquenta Cinquenta

O que é uma bússola?

O Compass é um plano de aposentadoria 403(b) de contribuição definida baseado em conta. Ao longo do seu ministério, as contribuições para a aposentadoria feitas pela Igreja Metodista Unida e suas contribuições pessoais acumulam-se em uma conta individual. O Compass também permite que você deixe os saldos remanescentes da conta de aposentadoria para seus beneficiários.

4 > Cinquenta Cinquenta

Quem está matriculado?

A inscrição no Compass é automática para o clero elegível e não requer nenhuma ação da sua parte:

  • Clérigos nomeados em tempo integral para a Igreja Metodista Unida
  • Clérigos em regime de tempo parcial (50% ou 75%), conforme designado pela sua conferência anual.
  • Bispos
5 > Cinquenta Cinquenta

Como a Compass constrói sua poupança para a aposentadoria

O programa Compass é baseado em um modelo de responsabilidade compartilhada, no qual tanto a Igreja Metodista Unida quanto o clero contribuem para o aumento da poupança para a aposentadoria ao longo do ministério.

Contribuições da UMC

A UMC contribui para sua conta de aposentadoria de três maneiras para apoiar seu bem-estar financeiro a longo prazo:

  • Uma contribuição mensal fixa
  • Uma contribuição de 3% da remuneração do plano.
  • Contribuições equivalentes, dólar por dólar, para o clero, até 4% da remuneração do plano.
6 > Cinquenta Cinquenta
Recurso de Correspondência de Empréstimo Estudantil

O Compass inclui uma cláusula exclusiva que pode fornecer contribuições equivalentes para pagamentos de empréstimos estudantis elegíveis. Ao efetuar pagamentos de empréstimos elegíveis, o plano fornece uma contribuição equivalente com base na sua remuneração, ajudando a garantir que a dívida estudantil não limite sua capacidade de acumular reservas para a aposentadoria.

8 Painel repetidor de cartões

Abordagens de Investimento

A Compass oferece duas maneiras de gerenciar a poupança para a aposentadoria:

Gestão de Investimentos LifeStage

Um serviço profissional e automatizado que ajusta sua carteira de investimentos ao longo do tempo com base na idade e em outros fatores. Todas as contribuições da UMC são investidas pela LifeStage Investment Management para garantir consistência e crescimento disciplinado a longo prazo. Você também pode gerenciar suas contribuições pessoais por meio da LifeStage Investment Management para uma experiência totalmente guiada.

Opção de autogestão

Para os membros do clero que preferem um papel mais ativo na gestão de seus investimentos para a aposentadoria, as contribuições pessoais para a aposentadoria podem ser autogeridas por meio do conjunto de fundos de investimento da Wespath.

9 Painel repetidor de cartões

Opções de renda na aposentadoria

Ao se aproximar da aposentadoria, a Compass oferece opções para transformar suas economias em renda:

Renda de aposentadoria por fase da vida

Os valores investidos por meio da LifeStage Investment Management, incluindo todos os fundos provenientes de contribuições da UMC, são distribuídos como renda mensal através do programa LifeStage Retirement Income da Wespath.

Opções de saldo flexíveis

Suas contribuições pessoais para a aposentadoria também podem ser convertidas em renda mensal por meio do Plano de Renda para Aposentadoria LifeStage ou sacadas de acordo com seus objetivos financeiros pessoais.