생명 및 장애 급여는 예상치 못한 상황에 대비하는 데 중요한 역할을 합니다. 이러한 급여는 질병, 부상 또는 상실과 같은 상황 발생 시 개인과 가족에게 재정적 보호를 제공하여 장기적인 안정과 마음의 평화를 유지하도록 설계되었습니다.
웨스패스를 통해 자격을 갖춘 개인은 다양한 생명 및 장애 보험 옵션을 이용할 수 있으며, 이를 통해 기업은 직원을 지원하는 방식에 유연성을 확보할 수 있습니다.
보험 적용 범위 옵션
웨스패스는 조직이 자격 요건 및 사역 필요에 따라 후원할 수 있는 다양한 생명 및 장애 프로그램을 제공합니다. 이러한 프로그램은 직원들이 삶과 직업의 다양한 단계에 걸쳐 지원을 받을 수 있도록 구성되어 있습니다.
종합 보호 계획(CPP)
The 종합 보호 계획(CPP) 이 프로그램은 UMC 계열 플랜 스폰서가 전임 감독 임명 요건을 충족하는 적격 성직자를 대상으로 이용할 수 있습니다. 또한, 자격 요건을 충족하는 경우 3/4 시간제 성직자도 플랜 스폰서가 지원할 수 있습니다.
CPP는 웨스패스(Wespath)에서 관리하며, 사망 급여, 배우자 생존자를 위한 추가 급여, 부양 자녀를 위한 교육 급여, 장기 장애 급여 등 성직자와 그 가족을 지원하기 위한 다양한 혜택을 포함합니다.
라이프옵션
지역 교회 및 기타 UMC 산하 단체는 LifeOptions 플랜의 전부 또는 일부를 채택할 수 있습니다.
이 플랜들은 Unum에서 전액 보험 및 보증합니다. LifeOptions 상품은 다음과 같습니다.
장기 장애 보험 플랜
CPP(캐나다 연금 제도) 수급 자격이 없는 현직 성직자와 자격 요건을 충족하는 현직 평신도 직원에게 장애 급여를 제공합니다. 이 보험은 단독으로 또는 생명 보험과 함께 선택할 수 있습니다.
자격 요건을 갖춘 성직자를 위한 CPP를 후원하는 단체는 성직자 추가 생명 보험 플랜과 함께 또는 단독 옵션으로 선택적 생명 보험 플랜을 제공할 수 있습니다.
생명 및 장애 보험이 중요한 이유
생명 및 장애 급여는 기업이 직원들이 인생에서 가장 어려운 순간들을 겪을 때 도움을 줄 수 있도록 마련되었습니다. 이러한 프로그램은 다음과 같은 목적을 위해 설계되었습니다.
- 장애 기간 동안 소득 보장을 제공합니다.
- 사별 후 가족에게 재정적 지원을 제공하세요
- 직원들이 더욱 자신감 있게 계획을 세울 수 있도록 지원하세요
- 사역과 교회 공동체에 안정감을 조성하십시오.
이러한 혜택을 제공함으로써 조직은 지역 사회에 봉사하는 사람들에 대한 장기적인 헌신을 보여줍니다.
이미 Wespath와 협력하고 계신가요?
귀 기관이 이미 웨스패스와 퇴직연금 또는 건강보험 제휴 관계를 맺고 있다면, 담당 팀에서 생명보험 및 장애보험 옵션에 대해 자세히 안내해 드릴 수 있습니다.