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조는 2019년 3월 웨스패스에 합류했습니다. 웨스패스와 자회사들의 기관 투자 서비스 부문 수석 전무이사로서, 그는 조직의 기관 영업, 마케팅 및 고객 서비스 전반을 책임지고 있습니다. 그는 기관 투자자들 사이에서 웨스패스와 자회사들의 영향력을 확대하는 전문가 팀을 이끌고 있습니다. 웨스패스에 합류하기 전에는 PNC에서 기관 투자 부문 수석 부사장 겸 지역 관리자로 재직하며 중서부 및 서부 해안 시장과 PNC의 헬스케어 전국 사업 그룹을 담당했습니다. 그는 지속 가능한 투자에 중점을 두고 비영리 기관에 서비스를 제공한 풍부한 경험을 보유하고 있습니다. 조는 일리노이 대학교에서 재무학 학사 및 MBA 학위를 취득했으며, 공인 대체 투자 분석가(CAIA) 및 공인 투자 관리 분석가(CIMA) 자격증을 보유하고 있습니다.

카렌은 2013년 4월 웨스패스에 합류했습니다. 그녀는 웨스패스와 자회사들의 기관 고객 관계 개발 및 관리를 주요 업무로 담당하고 있습니다. 특히 자산 배분 분석, 투자 정책서 개발, 그리고 지속 가능한 투자 가이드라인을 전반적인 투자 프로그램에 통합하는 데 있어 고객을 지원합니다. 또한, 연합감리교회 산하 컨퍼런스 및 행사에서 투자 관련 주제로 발표를 자주 진행합니다. 웨스패스 입사 전에는 노던 트러스트 글로벌 어드바이저에서 투자 프로그램 관리자(Associate Investment Program Manager)로 재직하며 기관 및 초고액 자산가 고객을 위한 맞춤형 투자 프로그램 개발, 실행, 모니터링 및 평가를 담당했습니다. 그 이전에는 노던 트러스트의 투자 위험 및 분석 서비스 부서에서 선임 투자 성과 분석가로 근무했습니다. 그녀는 일리노이 대학교에서 심리학 학사 및 MBA 학위를 취득했습니다.

에반은 2020년 1월 웨스패스에 합류했습니다. 그는 주로 기관 고객과의 관계 구축 및 관리를 담당하며, 기관 투자자 고객 경험을 향상시키는 제품 및 서비스 개발과 실행을 총괄합니다. 이전에는 위스콘신 주 투자 위원회에서 성과 측정 운영 관리자로 근무하며 고객 관계 구축 및 성과 보고에 사용되는 데이터 분석 시스템 구현 업무를 수행했습니다. 그 전에는 노던 트러스트의 투자 위험 및 분석 서비스 그룹과 에이온 휴잇에서 근무하며 확정기여형 연금 상품 개선 관련 컨설팅 및 관리 업무를 담당했습니다. 에반은 오하이오 주립대학교에서 역사학 학사 학위를, 루즈벨트 대학교에서 MBA를 취득했습니다. 또한 투자 성과 측정 전문가 자격증(CIPM)과 금융감독청(FSA) 자격증을 보유하고 있습니다.

크리스탈은 연례 컨퍼런스, 기관 고객 및 대규모 플랜 스폰서에게 운영 지원을 제공하는 4명의 고객 서비스 관리자와 1명의 기관 운영 담당자로 구성된 팀을 이끌고 있습니다. 그녀는 2002년에 웨스패스에 입사하여 고객 서비스 및 기관 투자 팀에서 다양한 역할을 수행한 후 2021년에 플랜 스폰서 관계 부서로 이동했습니다. 웨스패스 사업의 다양한 분야에 걸친 풍부한 경험을 바탕으로, 크리스탈은 성직자 및 기타 복리후생 플랜 참여자는 물론 플랜 스폰서와 기관 고객의 요구 사항을 잘 이해하고 있습니다. 그녀는 드폴 대학교에서 리더십 연구 학사 학위를 받았습니다.

미카는 2016년에 웨스패스에 합류했습니다. 기관 운영 전문가로서 기관 고객에게 운영 지원을 제공하고 기관 투자 서비스 팀과 협력하여 고객의 요구 사항을 해결합니다. 이전에는 웨스패스 고객 서비스 부서의 플랜 도입 및 기여금 팀과 고객 솔루션 팀에서 근무하며 가입자, 지역 교회, 단체 및 기관을 지원했습니다.