의료진 소개

조하라 씨는 웨스패스의 각 자회사 최고투자책임자(CIO)로서, 각 자회사의 투자 정책에 따라 투자 프로그램을 실행하고 모든 투자 운영을 관리하는 책임을 맡고 있습니다. 또한 웨스패스 자회사 중 하나인 웨스패스 인스티튜셔널 인베스트먼트의 최고경영자(CEO)도 겸임하고 있습니다. 조하라 씨는 투자 관리, 지속가능 투자 전략 및 기관 투자 서비스를 포함하는 웨스패스의 전체 투자 운영을 총괄합니다. 그녀는 2023년 10월 부 최고투자책임자로 웨스패스에 합류했습니다.

웨스패스에 합류하기 전, 조하라 씨는 일리노이 주 투자위원회(ISBI)의 전무이사 겸 최고투자책임자(CIO)로서 주 공무원 퇴직연금 투자 관리를 총괄했습니다. 그 이전에는 ISBI에서 포트폴리오 매니저와 포트폴리오 담당자로 근무했습니다. ISBI 입사 전에는 힐코 감정평가 서비스(Hilco Appraisal Services)와 센트럴 스테이츠 보건복지연금기금(Central States Health & Welfare & Pension Fund)에서 근무했습니다. 

조하라 씨는 드폴 대학교에서 재무학 학사 및 MBA 학위를 받았습니다. 그녀는 Pensions & Investments에서 선정한 '2025년 기관 투자 분야 영향력 있는 여성', Crain's Chicago Business에서 선정한 '2022년 주목할 만한 유색인종 금융 경영인', 그리고 Pensions & Investments의 '2021년 탁월 및 혁신 리더십 상' 등 여러 상을 수상했습니다. 

그녀는 시카고에 있는 라 라비다 어린이 병원의 이사회 및 재정 위원회 위원으로 활동하고 있습니다. 또한 시카고에 있는 프랜시스 자비에르 워드 학교의 이사회 위원이자 투자 위원회 위원장을 맡고 있습니다.

제이크는 2020년 1월 웨스패스에 합류했습니다. 웨스패스와 자회사 투자 프로그램의 지속가능 투자 전략 담당 이사로서, 제이크는 투자 관리 및 ESG 통합에 중점을 둔 팀을 이끌고 있습니다. 또한, 그는 연합감리교회(The United Methodist Church)의 주요 파트너들과 교류하고, 교회와의 협력을 증진하며, 웨스패스 내 다른 부서 동료들과 함께 총회 준비를 진행하고 있습니다. 웨스패스에 합류하기 전에는 모건 스탠리의 그레이스톤 컨설팅에서 근무했습니다. 현재 제이크는 넷제로 자산 소유자 연합(Net-Zero Asset Owner Alliance)의 참여 트랙 공동 책임자이며, 기업의 사회적 책임에 관한 종교 간 센터(Interfaith Center on Corporate Responsibility)의 이사회 멤버로 활동하고 있습니다. 제이크는 오하이오 웨슬리언 대학교에서 경제학, 국제학, 정치학 학사 학위를 받았습니다.

프랭크는 2012년 3월 웨스패스에 합류했습니다. 투자 관리 부문 전무이사로서 웨스패스와 자회사들의 투자 프로그램에 대한 전략적 투자 지원 및 위험 관리, 그리고 행정 및 운영 감독을 담당하고 있습니다. 그는 모든 채권, 주식 및 대체 투자, 그리고 내부적으로 운영되는 사회적 목적 대출 프로그램(Positive Social Purpose Lending Program)의 발굴, 모니터링 및 보고를 책임지는 투자 전문가 팀을 이끌고 있습니다. 웨스패스에 합류하기 전에는 상장 주식 및 채권 부문 이사로서 주식 및 채권 투자 프로그램의 전략적 방향 설정과 직원 관리를 총괄했습니다. 그 이전에는 배링턴 전략적 자산 관리 그룹(Barrington Strategic Wealth Management Group)에서 전무이사로, 시카고 자산 관리 회사(Chicago Asset Management Company)에서 채권 포트폴리오 매니저 및 트레이더로 근무한 경력이 있습니다. 프랭크는 레이크 포레스트 대학교(Lake Forest College)에서 경제학 학사 학위를 받았습니다.

에이미는 2013년 3월 웨스패스에 합류했습니다. 투자 관리 부문 사모 시장 담당 이사로서, 웨스패스와 자회사들의 대체 투자 프로그램을 관리하고 확대하며, 대체 투자 분야를 모니터링하고 확장하는 업무를 담당하고 있습니다. 이전에는 일리노이 주 공무원 퇴직연금에서 투자 분석가로 근무하며 사모 부동산 및 기타 부문 포트폴리오를 담당했습니다. 그 전에는 라살 내셔널 뱅크와 GMAC 커머셜 모기지에서 상업용 부동산 담보 증권(CMBS) 시장 분석가로 활동했습니다. 에이미는 노던 일리노이 대학교에서 경제학 학사 학위를, 드폴 대학교에서 MBA를 취득했습니다.

호아 콰치는 2024년 6월 웨스패스에 합류하여 자산운용사 리서치, 펀드 구성 및 투자 분석 분야에서 폭넓은 경험을 쌓았습니다. 공공시장 담당 이사로서 웨스패스의 공모주 및 채권 투자에 대한 전략 수립, 개발 및 실행을 총괄하고 있습니다. 웨스패스 입사 전에는 크리스천 브라더스 투자 서비스(Christian Brothers Investment Services)에서 포트폴리오 매니저 겸 상무이사로 재직하며 다양한 펀드의 운용사 선정, 포트폴리오 구성 및 관리를 담당했습니다. 그 이전에는 머서(Mercer)에서 운용사 리서치를, 시카고 대학교 투자 사무실에서 천연자원 및 공모주 포트폴리오 관리를 맡았습니다. 호아는 노터데임 대학교에서 경영학 학사 학위를, 시카고 대학교에서 MBA를 취득했으며, CFA 자격증을 보유하고 있습니다.

라셰드는 2008년 11월 웨스패스에 합류했습니다. 투자 리서치 이사로서 경제 연구, 투자 연구, 투자 위험 분석, 자본 시장 연구 및 수익률 가정 수립을 포함한 웨스패스의 전반적인 투자 리서치 업무를 총괄하고 있으며, 기관 고객 자산 배분 위원회 위원장으로서 펀드 개발 결정 지원 업무도 담당하고 있습니다. 또한 투자 분석을 감독하고 투자 유동성 관리에도 기여하고 있습니다. 웨스패스에 합류하기 전에는 시카고에 본사를 둔 노인 주택 및 의료 금융 회사인 캠브리지 리얼티 캐피털에서 대출 담당자로 근무했으며, 공인 지역사회 개발 금융 기관에서 대출 관리 담당자로 재직했습니다. 라셰드는 베레아 대학에서 재무학 학사 학위를 취득했으며, CFA 자격증 소지자입니다.

실비아는 2011년 9월 웨스패스에 합류했습니다. 임팩트 투자 담당 이사로서 웨스패스와 자회사들의 임팩트 투자 전략을 총괄하고, 사회적 목적(PSP) 대출 프로그램의 모든 운영을 관리 감독합니다. 이전에는 일리노이 주택 개발청에서 다양한 직책을 거치며 경력을 쌓았으며, 가장 최근에는 일리노이주의 저소득층 주택 세액 공제 및 저렴 주택 세액 공제 프로그램을 담당했습니다. 또한 HOME 다가구 임대 프로그램, 일리노이 저렴 주택 신탁 기금, 과세 대상 1순위 담보 대출 및 비과세 채권 발행 등 다양한 복잡한 주택 프로젝트 및 프로그램을 관리한 경험이 있습니다. 실비아는 드폴 대학교에서 컴퓨터 및 웹 디자인 학사 학위를 받았습니다.

루카스는 2023년 4월 웨스패스에 합류했습니다. 그는 웨스패스와 자회사 투자 프로그램의 투자 관리 및 참여 활동을 총괄하며, 투자 선정 및 의사 결정 과정에 중요한 ESG 위험 요소를 통합하는 노력을 지원합니다. 웨스패스 입사 전에는 크리스천 브라더스 투자 서비스(Christian Brothers Investment Services)의 가톨릭 책임 투자팀에서 이사로 재직하며 정량적 ESG 평가 모델, 스크리닝 및 하위 자문사 실사 관련 프로젝트를 담당했습니다. 그 이전에는 서스테인알리틱스(Sustainalytics)에서 석유 및 가스 부문 담당 섹터 매니저 겸 수석 애널리스트로 활동했습니다. 루카스는 노스이스턴 대학교에서 저널리즘 학사 학위를 받았으며, 2013년에는 풀브라이트 "미국 청년 언론인" 연구 장학금 수혜자로 선정되었습니다.

코니는 2023년 6월 웨스패스에 재합류했습니다. 채권 담당 매니저로서 웨스패스의 외부 자산 운용사와 협력하여 채권 투자 프로그램과 증권 대여 프로그램을 총괄합니다. 이전에는 크리스천 브라더스 투자 서비스(Christian Brothers Investment Services)에서 포트폴리오 매니저 겸 상무이사로 재직했습니다. 코니는 2016년 5월부터 2019년 10월까지 웨스패스에서 채권 담당 매니저로 근무한 경력이 있습니다. 또한 ABN AMRO Asset Management USA와 브린슨 파트너스(UBS)에서도 근무한 경험이 있습니다. 더불어 시카고 태프트 고등학교에서 9년간 수학 교사로 재직했습니다. 코니는 제이비어 대학교에서 재무학 학사 및 MBA를, 드폴 대학교에서 수학교육학 석사 학위를 취득했습니다. 또한 CFA 자격증 소지자입니다.

피오트르는 2014년 4월 웨스패스에 합류했습니다. 투자 관리 부서의 사모 시장 담당 매니저로서, 웨스패스와 자회사들의 대체 투자 모니터링 및 확대, 그리고 대체 투자 프로그램 운영 지원을 담당하고 있습니다. 또한, 사회적 목적 대출 프로그램(Positive Social Purpose Lending Program)의 매니저로서 상업용 부동산 대출 포트폴리오의 실행 및 관리를 책임지기도 했습니다. 웨스패스 입사 전에는 프루덴셜 모기지 캐피털 컴퍼니(현 PGIM 부동산)에서 7년 이상 근무하며 포트폴리오 관리, 특별 서비스 및 대출 심사 업무를 수행했습니다. 피오트르는 드폴 대학교에서 재무 및 부동산 학사 학위를 받았습니다.

개비는 2026년 3월 웨스패스에 합류했습니다. 선임 투자 분석가로서, 개비는 웨스패스와 자회사들의 현재 및 미래 투자 포트폴리오를 분석, 모니터링 및 평가하는 업무를 주로 담당합니다. 또한 외부 자산 운용사에 대한 조사도 수행합니다. 웨스패스 입사 전에는 하버 캐피털 어드바이저스에서 선임 투자 리서치 분석가로 재직하며 유망한 자산 운용사를 발굴하고 이들을 ETF 전략으로 상장시키는 업무를 담당했습니다. 또한 하버 캐피털 어드바이저스의 기존 하위 운용사 라인업을 평가하기도 했습니다. 그 이전에는 PNC에서 기관 자산 관리 분석가로 근무했습니다. 개비는 시몬스 대학교에서 재무학 학사 학위를, 노스웨스턴 대학교에서 MBA를 취득했습니다.

존 모리스는 2025년 7월 웨스패스에 합류했습니다. 선임 투자 리서치 분석가로서, 존은 다양한 자산군에 걸쳐 심층적인 연구를 수행하고, 그 결과를 포트폴리오 구성, 자산 배분 및 투자 전략 개발에 반영합니다. 웨스패스에 합류하기 전에는 노던 트러스트의 리스크 관리 부서에서 제2부사장을 역임했습니다. 그는 샌디에이고 주립대학교에서 재무학 학사 학위를, 노스웨스턴 대학교에서 MBA를 취득했습니다.

마일스는 2021년 12월 웨스패스에 합류했습니다. 선임 투자 분석가로서 마일스의 주요 업무는 웨스패스와 자회사들의 투자 포트폴리오 및 투자 운용 성과를 분석, 모니터링 및 평가하는 것입니다. 이전에는 부동산 관리자로 근무하며 임대 부동산 관리, 신규 세입자 유치 및 유지, 현금 흐름 예측, 예산 책정, 시장 동향 조사 등을 통한 재무 목표 달성을 담당했습니다. 마일스는 일리노이 대학교에서 재무학 학사 학위를 받았습니다.

트렌트는 2012년 10월 웨스패스에 합류했습니다. 임팩트 투자 담당 매니저로서 웨스패스와 자회사들의 임팩트 투자를 평가, 모니터링 및 보고하는 업무를 맡고 있습니다. 또한 투자 과정에 환경, 사회 및 거버넌스(ESG) 요소를 통합하는 데에도 힘쓰고 있습니다. 2012년 10월부터 2019년 2월까지는 사회적 목적 대출 프로그램의 선임 분석가로 근무했습니다. 웨스패스 입사 전에는 시카고 지역 주택 서비스(NHS)에서 투자자 관계 및 포트폴리오 보고 업무를 담당했습니다. 그 이전에는 자이언스 은행에서 상업용 부동산 포트폴리오 매니저로 근무했습니다. 트렌트는 아이다호 주립대학교에서 재무학 학사 학위를, 일리노이 대학교에서 MBA를 취득했으며, 금융감독청(FSA) 자격증을 보유하고 있습니다.

앤드류는 2022년 5월 웨스패스에 합류했습니다. 공모주 담당 어소시에이트로서, 앤드류의 주요 업무는 웨스패스와 자회사들의 투자 포트폴리오 및 자산 운용 성과를 분석, 모니터링 및 평가하는 것입니다. 웨스패스에 입사하기 전에는 JP모건에서 프라이빗 뱅크 투자자 지원 분석가와 주주 서비스 분석가로 근무하며 거래 조정, 뮤추얼 펀드 거래 및 기관 유동성 거래 업무를 지원했습니다. 앤드류는 데니슨 대학교에서 경제학 학사 학위를 받았으며, CFA 자격증 소지자입니다.

존은 2019년 5월 웨스패스에 선임 임팩트 투자 분석가로 합류했습니다. 현재 임팩트 투자 분석가로서 존의 주요 업무는 웨스패스와 자회사들의 임팩트 투자 활동, 특히 웨스패스가 자체적으로 운영하는 PSP 대출 프로그램에 대한 보고서를 작성하고 그 성과를 측정하는 것입니다. 또한 다른 투자 담당 직원들과 협력하여 ESG 요소를 투자 선정 및 의사 결정 과정에 반영하는 데 기여하고 있습니다. 존은 일리노이 주립대학교에서 재무학 학사 학위를 받았습니다.

메이건은 2025년 7월 웨스패스에 합류했습니다. 지속가능 투자 관리 부문 책임자로서, 웨스패스의 투자 선정 및 의사 결정 과정에 중요한 지속가능 투자 위험 요소가 반영되도록 지원합니다. 또한 기업, 자산 운용사 및 공공 정책 입안자들과의 협력 활동을 주도합니다. 웨스패스 입사 전에는 아리엘 인베스트먼트에서 선임 지속가능 투자 리서치 분석가로 재직하며 미국 주식 시장의 지속가능 투자 전략을 개발하고 실행했습니다. 그 이전에는 나스닥의 지속가능성 자문 부서를 공동 설립하기도 했습니다. 메이건은 리하이 대학교에서 재무학 학사 학위를, 노터데임 대학교에서 MBA를 취득했습니다.

린다 씨는 2016년에 웨스패스에 합류했습니다. 투자 관리 서비스 전문가로서 투자 운영 및 규정 준수 활동을 지원하는 업무를 담당하고 있습니다. 현재 직책을 맡기 전에는 웨스패스에서 임원 비서로 근무하며 경영진을 위한 행정 및 조직 지원 업무를 수행했습니다. 웨스패스 입사 전에는 올스테이트 보험 회사의 계열사인 올스테이트 파이낸셜에서 임원 비서로 근무했습니다.

케이트는 2021년 5월 웨스패스에 합류했습니다. 최고투자책임자(CIO) 비서로서 다양한 행정 및 조직 지원 업무를 담당하고 있습니다. 또한 웨스패스에서 기관 서비스 전문가로도 근무한 경력이 있습니다. 웨스패스 입사 전에는 아질론(Ajilon)에서 선임 영업 담당자로 재직하며 고객 관리, 영업, 사업 개발 및 행정 업무를 수행했습니다. 케이트는 미시간 주립대학교에서 프랑스어 문학 학사 학위를 받았습니다.

조는 2019년 3월 웨스패스에 합류했습니다. 웨스패스와 자회사들의 기관 투자 서비스 부문 수석 전무이사로서, 그는 조직의 기관 영업, 마케팅 및 고객 서비스 전반을 책임지고 있습니다. 그는 기관 투자자들 사이에서 웨스패스와 자회사들의 영향력을 확대하는 전문가 팀을 이끌고 있습니다. 웨스패스에 합류하기 전에는 PNC에서 기관 투자 부문 수석 부사장 겸 지역 관리자로 재직하며 중서부 및 서부 해안 시장과 PNC의 헬스케어 전국 사업 그룹을 담당했습니다. 그는 지속 가능한 투자에 중점을 두고 비영리 기관에 서비스를 제공한 풍부한 경험을 보유하고 있습니다. 조는 일리노이 대학교에서 재무학 학사 및 MBA 학위를 취득했으며, 공인 대체 투자 분석가(CAIA) 및 공인 투자 관리 분석가(CIMA) 자격증을 보유하고 있습니다.

카렌은 2013년 4월 웨스패스에 합류했습니다. 그녀는 웨스패스와 자회사들의 기관 고객 관계 개발 및 관리를 주요 업무로 담당하고 있습니다. 특히 자산 배분 분석, 투자 정책서 개발, 그리고 지속 가능한 투자 가이드라인을 전반적인 투자 프로그램에 통합하는 데 있어 고객을 지원합니다. 또한, 연합감리교회 산하 컨퍼런스 및 행사에서 투자 관련 주제로 발표를 자주 진행합니다. 웨스패스 입사 전에는 노던 트러스트 글로벌 어드바이저에서 투자 프로그램 관리자(Associate Investment Program Manager)로 재직하며 기관 및 초고액 자산가 고객을 위한 맞춤형 투자 프로그램 개발, 실행, 모니터링 및 평가를 담당했습니다. 그 이전에는 노던 트러스트의 투자 위험 및 분석 서비스 부서에서 선임 투자 성과 분석가로 근무했습니다. 그녀는 일리노이 대학교에서 심리학 학사 및 MBA 학위를 취득했습니다.

에반은 2020년 1월 웨스패스에 합류했습니다. 그는 주로 기관 고객과의 관계 구축 및 관리를 담당하며, 기관 투자자 고객 경험을 향상시키는 제품 및 서비스 개발과 실행을 총괄합니다. 이전에는 위스콘신 주 투자 위원회에서 성과 측정 운영 관리자로 근무하며 고객 관계 구축 및 성과 보고에 사용되는 데이터 분석 시스템 구현 업무를 수행했습니다. 그 전에는 노던 트러스트의 투자 위험 및 분석 서비스 그룹과 에이온 휴잇에서 근무하며 확정기여형 연금 상품 개선 관련 컨설팅 및 관리 업무를 담당했습니다. 에반은 오하이오 주립대학교에서 역사학 학사 학위를, 루즈벨트 대학교에서 MBA를 취득했습니다. 또한 투자 성과 측정 전문가 자격증(CIPM)과 금융감독청(FSA) 자격증을 보유하고 있습니다.

미카는 2016년에 웨스패스에 합류했습니다. 기관 운영 전문가로서 기관 고객에게 운영 지원을 제공하고 기관 투자 서비스 팀과 협력하여 고객의 요구 사항을 해결합니다. 이전에는 웨스패스 고객 서비스 부서의 플랜 도입 및 기여금 팀과 고객 솔루션 팀에서 근무하며 가입자, 지역 교회, 단체 및 기관을 지원했습니다.

비앙카는 2025년 1월 웨스패스에 합류했습니다. 투자 서비스 분석가로서 기관 투자 서비스 팀과 협력하여 웨스패스의 기관 고객에게 분석, 보고 및 서비스 지원을 제공합니다. 이전에는 마켓 어소시에이츠에서 성과 분석가로 근무하며 데이터 수집 및 보고를 통해 기관 계좌를 담당하는 금융 컨설턴트를 지원했습니다. 비앙카는 일리노이 대학교 시카고 캠퍼스에서 재무학 학사 학위를 받았습니다.

크리스탈은 연례 컨퍼런스, 기관 고객 및 대규모 플랜 스폰서에게 운영 지원을 제공하는 4명의 고객 서비스 관리자와 1명의 기관 운영 담당자로 구성된 팀을 이끌고 있습니다. 그녀는 2002년에 웨스패스에 입사하여 고객 서비스 및 기관 투자 팀에서 다양한 역할을 수행한 후 2021년에 플랜 스폰서 관계 부서로 이동했습니다. 웨스패스 사업의 다양한 분야에 걸친 풍부한 경험을 바탕으로, 크리스탈은 성직자 및 기타 복리후생 플랜 참여자는 물론 플랜 스폰서와 기관 고객의 요구 사항을 잘 이해하고 있습니다. 그녀는 드폴 대학교에서 리더십 연구 학사 학위를 받았습니다.

알리시아는 2018년 6월 웨스패스 인베스트먼트 팀에 합류했습니다. 선임 기관 서비스 전문가로서 웨스패스와 자회사들의 기관 투자 서비스 팀의 커뮤니케이션 및 운영 업무를 지원하는 역할을 담당하고 있습니다. 최근에는 웨스패스의 회의 및 이벤트 팀에서 참가자와 기관 투자자를 위한 교육 행사 기획 및 운영을 담당했습니다. 이전에는 SBC 커뮤니케이션즈(현 싱귤러 와이어리스)에서 글로벌 계정 담당 이사로 재직하며 신규 고객 관계 구축 및 기존 고객 관리를 담당했습니다. 알리시아는 캔자스 대학교에서 비즈니스 커뮤니케이션 학사 학위를 받았습니다.

조슈아는 2022년 3월에 웨스패스에 합류했습니다. 투자 서비스 분석가로서 기관 투자 서비스 팀과 협력하여 웨스패스의 기관 고객에게 분석, 보고 및 서비스 지원을 제공합니다. 이전에는 웨스패스에서 고객 솔루션 전문가로 근무하며 퇴직연금 조성 및 배분 관련 업무를 지원했습니다. 조슈아는 오하이오주 마이애미 대학교에서 재무학 학사 학위를 받았습니다.

닐은 2022년 1월 웨스패스에 합류했습니다. 웨스패스와 자회사 투자 프로그램의 기관 투자 서비스 관리자로서, 기관 투자자 고객 경험을 향상시키는 상품 및 서비스 개발과 실행을 총괄하고 있습니다. 또한 웨스패스와 자회사의 기관 투자자 관계 강화를 위한 활동도 지원합니다. 최근까지 노던 트러스트에서 투자 성과 컨설턴트로 근무하며 분기별 성과 지표 개발, 고객 서비스 지원, 아웃소싱 최고투자책임자(OCIO) 성과 솔루션 제공을 담당했습니다. 닐은 일리노이 대학교 시카고 캠퍼스에서 재무 및 경제학 학사 학위를 받았습니다.

존은 2020년 웨스패스에 고객 관계 관리자로 합류하여 플랜 스폰서 관계팀에서 근무하고 있습니다. 그는 11개 연합감리교회 연회에 대한 지원 및 서비스를 총괄하며, 특히 연금 위원회가 웨스패스 복리후생 제도를 효율적으로 운영할 수 있도록 지원하는 데 주력하고 있습니다. 존은 직원 복리후생 업계에서 25년 이상의 경력을 쌓아왔으며, 플랜 스폰서 기관과 소속 직원들이 퇴직연금 및 건강보험 혜택을 최대한 활용할 수 있도록 지원해 왔습니다. 그는 북부 일리노이 지역 공립학교 직원들을 위한 403(b) 퇴직연금 제도 마케팅 및 서비스 제공으로 경력을 시작했습니다. 또한, 존은 보건, 사회복지, 교육 및 종교 단체 등 비영리 단체들을 대상으로 플랜 관리, 복리후생 제도 설계 및 직원 참여자 교육에 대한 컨설팅을 제공해 왔습니다. 존은 재무설계대학(The College for Financial Planning)에서 공인 퇴직연금 전문가(CRPS) 자격을 취득했으며, 캔자스 대학교를 졸업했습니다.

밥은 교단 전체의 성직자와 평신도 직원들에게 재정, 퇴직, 건강 및 기타 복리후생 교육 서비스를 제공하는 복리후생 교육 전문가 팀을 이끌고 있습니다. 이 팀은 연례 회의, 플랜 후원 기관 및 UMC 재단과 긴밀히 협력하여 현장 및 온라인 복리후생 교육 서비스를 제공합니다. 밥은 2014년 웨스패스에 복리후생 교육 전문가로 합류하기 전, 뉴욕시의 비영리 다중 고용주 연금 및 401(k) 시스템인 문화기관 퇴직 시스템(Cultural Institutions Retirement System)에서 12년간 근무하며 뉴욕시 박물관, 식물원, 동물원 및 공연 예술 센터 직원들에게 복리후생 관련 정보 제공 및 참여자 교육을 담당했습니다. 그 이전에는 뮤추얼 펀드 투자 회사인 드레이퍼스 코퍼레이션(Dreyfus Corporation)에서 12년간 근무하며 기업 퇴직 서비스 부서에서 공인 투자 담당자로 활동했고, 주로 전국 기업 401(k) 플랜 참여자 교육을 담당했습니다. 밥은 세인트존스 대학교에서 경영학 학사 학위를 받았습니다. 

헬렌은 웨스패스의 고객 서비스 부서를 총괄하며, 가입자와 플랜 스폰서의 요청에 응대하고, 혜택 자격 여부를 판단하며, 가입자를 위한 퇴직, 복지 및 건강 보험 플랜 혜택을 설정하는 100명 이상의 전문가를 관리합니다. 헬렌은 2002년에 웨스패스에 합류했습니다. 웨스패스 재직 기간 동안 그녀는 행정 프로세스, 부서 구조 및 혜택 제공 시스템을 평가하고 재설계하여 고객 서비스의 효율성과 품질을 향상시키는 데 주력해 왔습니다. 헬렌은 이전에 머서 인적 자원 컨설팅에서 근무했습니다. 그녀는 마켓 대학교에서 커뮤니케이션 학사 학위를, 드브리 대학교에서 MBA를 취득했습니다.

린은 10개의 연례 연회와 협력하여 복리후생 담당자, 재무 담당자 및 연회 연금 위원회가 퇴직 및 건강 보험 혜택을 관리할 수 있도록 지원합니다. 또한 UMC 흑인 여성 성직자회, 교회 갱신을 위한 흑인 감리교인 모임, 그리고 매년 열리는 캐롤라이나 흑인 성직자 지도자 수련회와도 긴밀한 관계를 구축해 왔습니다. 린은 2020년에 웨스패스에 합류했으며, 기관 퇴직 연금 분야에서 20년 이상의 경력을 보유하고 있습니다. 이전에는 링컨 파이낸셜 그룹과 TIAA를 포함한 여러 회사에서 관계 관리자, 재무 컨설턴트 및 퇴직 서비스 전문가로 근무했습니다. 린은 확정급여형 및 확정기여형 퇴직 연금 제도에 대한 폭넓은 지식을 갖추고 있으며, 사립 대학, 비영리 단체 및 정부 기관과 협력한 경험이 있습니다. 그녀는 오하이오 대학교에서 조직 커뮤니케이션 학사 학위를 받았습니다. 

피터는 12개의 연회를 지원하며, 각 연회의 복리후생 담당자, 재무 담당자, 연금 이사회가 퇴직 및 건강 보험 혜택을 관리할 수 있도록 돕고 있습니다. 플랜 스폰서 관계 부서의 고객 관계 관리자로 근무하기 전에는 12년 동안 웨스패스(Wespath)의 복리후생 교육 강사로 활동하며 미국 연합감리교회의 모든 연회에서 강연을 진행했습니다. 그 기간 동안 쌓은 관계 덕분에 그는 자신이 지원하는 연회들을 깊이 이해하고 적극적으로 대변할 수 있습니다. 피터는 1999년에 웨스패스에 합류했습니다. 트리니티 국제대학교에서 경영학 학사 학위를 받았으며, 시카고 일리노이 대학교에서 경영학을 공부하고 회계 인턴십을 경험했습니다. 피터는 아버지께서 아이오와 연회의 장로였던 덕분에 목사 자녀(PK)로 자랐습니다. 

프레드는 웨스패스의 미국 퇴직연금 플랜과 보험계리 서비스 팀을 총괄하고 있습니다. 보험계리 서비스 팀은 보험계리 평가를 수행하고 플랜 운영 주체가 복리후생 프로그램과 관련된 위험을 이해하고 평가할 수 있도록 지원합니다. 또한, 플랜 운영 주체와 내부 플랜 관리자에게 복리후생 플랜 보고 서비스를 제공합니다. 프레드는 2011년에 웨스패스에 합류했습니다. 웨스패스 입사 전에는 머서에서 3년, 왓슨 와이어트(현 WTW)에서 13년간 컨설팅 보험계리사로 근무했습니다. 그는 미국 보험계리사협회 정회원이자 공인 보험계리사입니다. 프레드는 아이오와 대학교에서 보험계리학과 컴퓨터 과학 학사 학위를 받았습니다.

데일은 웨스패스의 교회 관계팀을 이끌고 있으며, 이 팀은 교단 간 협의회, 옹호 단체, 총회 대의원, 기타 연회 지도자 등 주요 UMC 그룹과의 관계를 구축하고 유지하는 데 주력하고 있습니다. 또한, 아프리카, 필리핀, 유럽의 UMC 교인들을 위한 연합 연금 지원 프로그램도 운영하고 있습니다. 데일은 1999년 3월 웨스패스에 합류하기 전 켄터키 연회에서 재무 및 복리후생 담당관으로 근무했습니다. 그는 제이비어 대학교에서 공학 학사 및 MBA 학위를 취득했습니다.

도를리마르는 평생을 연합감리교회에 헌신해 왔습니다. 푸에르토리코 감리교회에서 세례를 받고 뉴욕 연회에서 어린 시절부터 감리교 신앙을 배우며 성장했습니다. 모태 감리교인으로서 그녀의 영적 여정은 섬김의 소명에 깊이 뿌리내리고 있으며, 궁극적으로 정식 장로로 섬기는 길을 인도해 왔습니다. 도를리마르는 지역 교회 사역에서부터 총회 대의원 선출, 총회 교회사회 집행위원회 위원직에 이르기까지 연합감리교회 내에서 폭넓은 봉사 경력을 쌓아왔습니다. 2023년 웨스패스에 합류한 도를리마르는 웨스패스 교회 관계 부서에서 연합 관계 관리자로 재직하며, 성직자와 교회 지도자들의 복지 증진을 위한 지원과 자원 접근성 향상에 힘쓰고 있습니다. 도를리마르는 보스턴 대학교 신학대학원에서 신학 석사 학위를, 뉴욕 시립대학교에서 사회학 및 역사학 학사 학위를 받았습니다. 그녀는 신앙과 공동체에 대한 이해를 형성하는 사회적, 역사적 배경에 대한 통찰력과 예리한 인식을 바탕으로 사역합니다. 그녀의 사역은 광범위한 감리교 공동체를 연결하고 역량을 강화하는 데 중점을 두고 있습니다.

로이스는 웨스패스를 대표하여 7개의 연례 컨퍼런스와 관계를 관리하며, 각 컨퍼런스의 복리후생 담당자(CBO), 재무 담당자 및 연금 이사회가 퇴직 및 건강 보험 혜택을 관리하는 데 도움을 제공합니다. 웨스패스의 플랜 스폰서 관계 부서에 합류하기 전에는 20년 동안 웨스패스에서 고객 서비스 관리자로 근무하며 CBO의 복리후생 기록 조사 등을 지원했습니다. 장정 통역, 금융 거래 등 다양한 분야에서 활동하고 있습니다. 로이스는 또한 웨슬리안 교단의 일원인 아프리카 감리교회(African Methodist Episcopal Church)의 고객 관계 관리자로서 웨스패스(Wespath)에서 근무하고 있습니다. 로이스는 1999년에 웨스패스에 합류했으며, 웨스패스 입사 전에는 펩시콜라 보틀링 컴퍼니(Pepsi Cola Bottling Company)에서 10개의 병입 및 유통 사무소를 관리했습니다. 로이스는 내셔널 루이스 대학교(National Louis University)에서 경영학 학사 학위를 받았습니다.

레이첼은 교회 관계 부서에서 웨스패스와 연합감리교회 산하 단체, 그룹, 지도자 및 제휴 기관 간의 상호 유익한 관계를 강화하고 구축하는 업무를 담당하고 있습니다. 레이첼은 2023년에 웨스패스에 합류했으며, 이전에는 연합감리교회 금융신용조합(United Methodist Financial Credit Union)에서 상업 대출 및 사업 개발 담당 부사장을 역임했습니다. 그녀는 켄터키 대학교에서 경영학 및 음악 교육 학사 학위를, 애즈베리 신학대학원에서 석사 학위를 받았습니다. 현재 레이크사이드 쇼토콰(Lakeside Chautauqua) 이사회 이사로 재직 중이며, 과거에는 집사 부문 위원장, 안수 사역 집행팀 위원, CFA(Certified Family Alliance) 회원, 그리고 2020년부터 2024년까지 총회 및 지방회 대의원으로 활동했습니다.

토니는 연회, 총괄 기관, 그리고 웨스패스의 복잡한 지역 교회 및 대규모 고용주들을 담당하는 12명의 플랜 스폰서 지원 전문가 팀을 이끌고 있습니다. 이 팀은 웨스패스의 모든 지원을 조율하여 이해관계자들이 미래를 계획하고, 현재 프로그램을 관리하며, 문제를 해결할 수 있도록 돕습니다. 토니는 연합감리교회에서 성장했으며, 2010년 사우스캐롤라이나 연합감리교회 연회에서 재무 담당자로 사회생활을 시작했습니다. 그는 플로리다 연회에서도 수년간 같은 직책을 맡았습니다. 

토니는 워포드 대학에서 회계학 학사 학위를, 윌리엄 앤 메리 대학에서 회계학 석사 학위를 받았습니다.

앤디는 2020년 웨스패스에 입사하여 플랜 스폰서 관계 부서에서 고객 관계 관리자로 근무하고 있습니다. 그는 UMC 연례 컨퍼런스 11개를 비롯하여 다양한 비컨퍼런스 관련 업무를 지원하고 있습니다. 앤디는 퇴직연금 서비스 업계에서 21년 이상의 경력을 보유하고 있습니다. 업계에 처음 발을 들였을 때는 급여 파일 업로드, 변환 및 처리와 같은 기록 관리 지원 업무를 담당하다가 고객 관계 관리자로 자리를 옮겼습니다. 그는 경력 전반에 걸쳐 401(k), 403(b), 노조 공동 고용주 연금, 경찰 및 소방관 연금, 비영리 단체 연금 등 다양한 유형의 퇴직연금 플랜을 다루며 확정기여형 및 확정급여형 플랜을 모두 경험했습니다. 앤디는 미국연금전문가협회(ASPPA)에서 공인 401(k) 관리자(QKA) 및 공인 연금 관리자(QPA) 자격을 취득했습니다. 그는 캐롤 대학교에서 정치학 및 역사학 학사 학위를 받았습니다.

마누엘은 1993년 3월 웨스패스에 입사했습니다. 플랜 스폰서 관계 부서의 고객 관계 관리자로서, 웨스패스가 운영하는 복리후생 프로그램에 참여하는 기관들과의 전반적인 관계를 관리합니다. 마누엘은 일반 기관, 연회, 대형 교회, 병원, 은퇴자 커뮤니티 등 다양한 유형의 기관들과 협력합니다. 그는 복리후생 계획 및 설계에 대한 컨설팅을 제공하고, 교육 세미나를 진행하며, 플랜 스폰서의 특별 프로젝트 및 규정 준수 문제를 지원합니다. 또한 현직 및 은퇴 주교들이 웨스패스 복리후생 프로그램에 참여할 수 있도록 지원합니다. 웨스패스에 입사하기 전, 마누엘은 시카고 시내의 한 로펌에서 법률 보조원으로 근무했습니다.

켈리는 웨스패스의 모든 건강, 복지 및 웰빙 계획, 상품 및 활동을 총괄하는 팀을 이끌고 있습니다. 여기에는 헬스플렉스(HealthFlex) 및 퇴직자 의료 보험, 생명 및 장애 보험, 웨스패스의 강력한 웰빙 프로그램, 성직자 웰빙 설문조사, 그리고 성직자 웰빙 증진을 위한 교단 간 파트너십이 포함됩니다. 켈리는 2008년에 웨스패스에 합류했습니다. 이전에는 일리노이 대학교 의료센터에서 병원 기반 물리치료사로 근무했습니다. 그녀는 보스턴 대학교에서 물리치료학 석사 학위를, 일리노이 대학교 시카고 캠퍼스에서 공중보건학 석사 학위를 취득했습니다. 또한 일리노이 웨슬리언 대학교에서 영문학 학사 학위를 받았습니다.