Questions d'argent — Entretien avec le révérend Cary James Jr. sur la situation financière du clergé

Cynthia Dopke, responsable des relations avec les Églises chez Wespath, a récemment interviewé le révérend Cary James Jr. sur l'importance du bien-être financier pour le bien-être général du clergé. Cary est directeur adjoint de la Fondation méthodiste unie du Mid-Atlantic et conseiller en contenu pour [nom de l'organisation manquante]. Saving GraceCe programme de six semaines, accompagné d'un cahier d'exercices, aide les membres du clergé et leurs fidèles à mieux comprendre leur rapport à l'argent. L'entretien ci-dessous a été raccourci et clarifié. Regardez l'interview complète.

Comment votre ministère vous a-t-il amené à vous impliquer dans l'Initiative pour le bien-être financier du clergé et Saving Grace?

Je me suis impliqué après une expérience où l'un de mes collègues ne comprenait pas bien la fiscalité du clergé et j'ai dû en subir les conséquences : pénalités, intérêts, frais et autres. Cela m'a incité à approfondir mes connaissances sur les différences fiscales entre le clergé et les laïcs. Avec le temps, j'ai constaté que d'autres membres du clergé se trouvaient dans la même situation.

Cela m'a amené à collaborer avec d'autres membres du clergé et les responsables de la Conférence de Baltimore-Washington afin de clarifier la situation concernant les impôts du clergé. J'ai ainsi créé un petit groupe de travail pour discuter de cette question et partager nos connaissances. Cela m'a finalement conduit à Saving Grace et devenir conseiller financier auprès de la Fondation méthodiste unie du Mid-Atlantic, ainsi que saisir d'autres opportunités liées aux impôts et aux finances du clergé.

Le stress lié aux finances et aux revenus est très présent. En tant que membre du clergé, il est essentiel de bien comprendre les finances, tant personnelles que celles de l'Église. Je peux contribuer à sensibiliser les fidèles aux notions de base en matière de finances et de fiscalité des membres du clergé.

Que ressentez-vous en entendant cela, en réponse à 2023 Enquête sur le bien-être du clergéPrès de 75 % des membres du clergé déclarent avoir subi au moins un peu de stress lié à leur situation financière, et environ 50 % affirment ne pas être en voie de prendre une retraite confortable.

Ces statistiques me désolent. Nous tenons à fournir les ressources et les connaissances financières nécessaires. Nous souhaitons également encourager les membres du clergé à assumer leur responsabilité personnelle en matière de dépenses, d'épargne et de revenus.

Au fil des années, mes échanges avec des membres du clergé m'ont permis de constater que beaucoup d'entre eux n'ont aucune planification financière, même pour leur retraite. Ils se contentent généralement de l'aide que leur apporte l'Église en matière de préparation à la retraite. Nous souhaitons diffuser l'information et les ressources disponibles, et encourager le clergé à les utiliser afin d'améliorer la situation et d'aider davantage de membres du clergé à réduire leur stress financier et à préparer une retraite confortable.

Il arrive que des membres du clergé nous confient ne pas pouvoir prendre leur retraite comme prévu, car leur confort de vie ne serait pas à la hauteur de leurs attentes ; ils prolongent donc leur carrière. Par ailleurs, nous mettons à la disposition des jeunes membres du clergé des ressources pour les aider à investir et à épargner tôt en vue de leur retraite, mais beaucoup d'entre eux estiment ne pas pouvoir le faire en raison de leurs prêts étudiants et de leurs dettes.

Pouvez-vous nous en dire un peu plus sur Saving Grace Et pourquoi pensez-vous que c'est une bonne ressource pour le clergé et les laïcs de l'Église méthodiste unie ?

J'ai été impliqué avec Saving Grace Depuis 2020, presque depuis le début, je suis ravie que nous disposions d'une ressource qui aide chacun à s'appuyer sur une compréhension biblique d'une relation saine avec l'argent et qui permet à chaque participant de s'engager à élaborer un budget familial conforme aux principes bibliques. Nous veillons à ce que nos dépenses hebdomadaires ou mensuelles, selon le niveau de planification choisi, soient en accord avec nos valeurs chrétiennes.

Saving Grace Ce site propose également des ressources spécifiques pour le clergé concernant la rémunération, la planification de la retraite et la fiscalité applicable aux membres du clergé. C'est une ressource précieuse car elle aborde les différences qui existent entre les membres du clergé et les autres employés.

L'un des témoignages les plus marquants que j'ai reçus provenait d'une retraitée qui avait 13,000 13,000 $ de dettes. Après avoir suivi la formation, elle a élaboré un plan et a pu rembourser ses dettes pendant sa retraite.

Saving Grace Ce programme n'est pas réservé au clergé, il s'adresse aussi aux laïcs. Je l'ai conçu pour la communauté. De nombreux jeunes adultes apprennent très tôt à gérer leur budget et à établir un budget. Clercs, laïcs, jeunes et moins jeunes, tous peuvent tirer profit de ce programme.

Cela ressemble Saving Grace Cela aurait été utile au début de votre ministère, lorsque vous étiez confronté à une situation où les impôts et les finances du clergé étaient mal compris.

Absolument. Il y a des parties de Saving Grace Cela permettra aux équipes financières des églises et aux comités financiers de mieux comprendre les subtilités liées aux impôts du clergé et à la manière de fixer correctement leur rémunération. Par exemple, certains membres du clergé reçoivent des formulaires 1099 alors qu'ils devraient recevoir des formulaires W-2.

En réfléchissant à la situation actuelle, où voyez-vous des signes d'espoir dans votre travail concernant le bien-être financier du clergé ?

Un signe encourageant que je constate est que de nombreux membres du clergé sont désormais plus enclins à admettre qu'ils ne bénéficient pas du niveau de bien-être financier auquel ils aspirent. La culpabilité et la honte sont très présentes lorsqu'il s'agit de dettes et de problèmes similaires. Beaucoup de membres du clergé souffrent en silence par crainte d'être jugés.

Avec Saving Grace Grâce à d'autres opportunités, de nombreux membres du clergé déclarent désormais : « J'en ai assez de souffrir en silence. Je vais reconnaître ma culpabilité. Je vais admettre que je suis endetté. Je vais reconnaître que j'ai besoin d'aide pour gérer mes finances. » Ce n'est plus aussi tabou qu'avant : beaucoup de membres du clergé tirent pleinement parti de l'éducation financière, des services de planification financière d'EY et de toutes les informations et formations disponibles.

Un autre domaine où je vois de l'espoir est celui des discussions qui ont lieu sur ce sujet au sein des conseils du ministère ordonné, des évêques et des conférences annuelles, afin de réfléchir à ce que nous pouvons faire pour créer un système plus juste.

Nous constatons également que Wespath fournit des ressources supplémentaires — services de planification financière d'EY, ressources sur la retraite, webinaires sur la retraite — pour aider le clergé à bien préparer sa retraite et à mettre en place un plan visant à améliorer ses connaissances financières.

Merci, révérend James, d'avoir partagé vos réflexions et votre expérience sur le bien-être financier du clergé.

Saving Grace

Saving Grace Il s'agit d'un programme de six semaines, accompagné d'un cahier d'exercices, qui aide le clergé, les laïcs et les congrégations à mieux comprendre leur relation à l'argent, y compris les aspects uniques des considérations fiscales et de logement du clergé et leurs implications pour la mise en place d'un régime de rémunération avec votre congrégation, la planification de la retraite et la gestion financière de votre congrégation.

En savoir plus sur le Saving Grace surélevées que pour les inscrivez-vous maintenant pour la session virtuelle d'automne, qui débutera le 10 septembre.