2 > Panneau de texte

Un travail enraciné dans la foi et guidé par le service

Depuis plus d'un siècle, nous soutenons les personnes et les organisations œuvrant au service des ministères méthodistes en gérant de manière responsable les ressources financières, les régimes et les programmes d'avantages sociaux. Notre foi nous appelle à prendre soin de ceux qui servent, en veillant à ce que leur dévouement au ministère soit soutenu par la stabilité, la compassion et une gestion responsable.

3 > Grille des ressources

Renforcer l'Église connexionnelle

En tant que membre de l'Église méthodiste unie (UMC), Wespath gère les prestations sociales par le biais de la structure de l'Église, en soutenant les conférences annuelles, les agences générales et les conférences régionales à travers le monde. Ce lien nous permet d'offrir des prestations sociales durables, d'investir de manière ciblée et de fournir des ressources qui prennent soin de ceux qui servent dans toutes les régions du monde où l'Église est présente.

4 > Panneau de texte

Notre engagement en action

5 > Cinquante cinquante
Deux hommes sont assis côte à côte. Celui de gauche a la main gauche posée sur l'épaule de celui de droite. Ils se serrent la main.

Soins aux membres du clergé et aux retraités en dehors des États-Unis

Grâce à Programme de soutien aux pensions des employésWespath contribue à assurer la stabilité financière des membres du clergé retraités et de leurs conjoints survivants en Afrique, aux Philippines et en Europe, en veillant à ce que leur vie de ministère soit honorée avec dignité et attention grâce à des prestations de retraite. 

6 > Cinquante cinquante
À droite, une femme chante, les yeux fermés et les mains sur le cœur. À gauche, un texte blanc sur fond bleu annonce les principaux résultats de l'enquête 2025 sur le bien-être du clergé.

Soutien à la connexion

Wespath collabore avec d'autres agences UMC et participe à des conférences annuelles afin d'informer et de mobiliser l'ensemble du réseau UMC concernant les programmes, initiatives et services sociaux.

Nous collaborons également avec ces organisations pour veiller à ce que les cinq dimensions du bien-être — physique, émotionnel, social, spirituel et financier — soient soutenues afin que le clergé, leurs ministères et leurs communautés puissent prospérer.  

Dans le cadre de ce travail, Wespath fournit des services de confiance recherches et informations sur les tendances en matière de santé au sein de l'Église méthodiste unie et à travers les États-Unis, des mesures applicables aux problèmes de santé du clergé.  

7 > Cinquante cinquante
Trois femmes se tiennent côte à côte et sourient.

Réunir le clergé à travers la connexion

Wespath réunit également les responsables d'Églises et facilite l'écoute et la collaboration, en rassemblant diverses voix du clergé pour comprendre l'évolution des besoins au sein de la Connexion et les partager avec les dirigeants de l'Église. Voici quelques exemples récents : 

  • Wespath et le Conseil général de l'enseignement supérieur et du ministère (GBHEM) se sont associés pour impliquer les dirigeants et les acteurs du changement au sein de l'UMC afin de traiter les problèmes systémiques affectant le bien-être du clergé.  
  • Wespath hébergé Le rassemblement de la tapisserie, un événement inédit qui a réuni un groupe de 50 responsables pastoraux et congrégationnels à temps partiel, exerçant une double profession ou laïques au service de l'Église méthodiste unie, ainsi que plusieurs responsables de l'Église épiscopale méthodiste africaine (AME). 
8 > Cinquante cinquante

Foi et gouvernance – Conférence générale

À chaque Conférence générale de l'Église méthodiste unie, nous réaffirmons notre engagement envers les valeurs de l'Église que sont la gestion responsable, la transparence et le service. Wespath influence les politiques et défend la bonne gestion financière et le bien-être du clergé, avec les responsabilités clés suivantes : 

9 > Panneau de texte

Notre impact sur les investissements

Le programme de prêts à impact social positif (PSP) est l'initiative d'investissement à impact la plus ancienne de Wespath, lancée en 1990. Sa mission principale est de générer des rendements conformes au marché tout en créant des avantages sociaux mesurables, notamment dans les communautés défavorisées. Il démontre que les investisseurs peuvent « faire du bien en faisant bien », en combinant performance financière et impact sociétal positif. Ses principaux objectifs et domaines d'intervention sont les suivants : 

  • Logements abordables aux États-Unis : 
    Le programme investit principalement dans des prêts pour des logements locatifs multifamiliaux, notamment des logements destinés aux familles, aux personnes âgées et aux personnes ayant des besoins particuliers. Ces propriétés comprennent souvent des services de soutien tels que des soins de santé et des programmes d'insertion professionnelle. 52,000 logements abordables ont été créées ou préservées dans les 50 États américains. 

  • La microfinance internationale : 
    Le programme soutient entrepreneurs dans les marchés émergents, en finançant les petites entreprises et en promouvant l'autonomisation économique à l'échelle mondiale.  

  • Développement communautaire aux États-Unis : 
    Les investissements s'étendent à des installations comme refuges pour sans-abri, cliniques, centres de santé et écoles à charte, améliorant l'accès aux services essentiels pour les communautés à faibles et moyens revenus.  
10 > Cinquante cinquante
Cinq membres de l'équipe Westath posent ensemble devant des fenêtres.

Foi, responsabilité et service — Une mission vivante

La foi et le service sont indissociables de la mission financière de Wespath : ils la définissent. Par une gestion responsable, nous renforçons la capacité de l’Église universelle à servir autrui. Par des investissements responsables, nous reflétons nos valeurs communes. Et par un soutien communautaire, nous contribuons à pérenniser les ministères et les personnes qui mettent la foi en pratique. 

Notre travail est l'expression d'une vocation plus vaste : servir fidèlement, gérer les ressources de manière responsable et veiller à ce que ceux qui ont consacré leur vie au ministère puissent continuer à servir avec confiance et sérénité.