Travailler chez Wespath
Venez travailler pour une entreprise où votre travail compte vraiment.
Pourquoi travailler chez Wespath ?
Chez Wespath, la bienveillance, l'attention portée à autrui et l'engagement envers notre mission sont les moteurs de notre excellence. C'est pourquoi Wespath figure année après année parmi les meilleures entreprises où travailler (au niveau national et local). En tant qu'employé(e) de Wespath, vous accomplirez un travail valorisant qui aura un impact positif sur la vie des gens, dans les communautés et dans le monde. Ici, vous pourrez allier vos valeurs personnelles à vos compétences professionnelles en participant à un travail significatif, en accord avec la mission de Wespath : prendre soin de ceux qui servent.
Un message de notre PDG
Merci de l'intérêt que vous portez à une carrière chez Wespath. Avec plus de 300 collaborateurs, Wespath tire sa force de la diversité de leurs parcours, identités, cultures, religions, perspectives et talents. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que le respect mutuel, le travail d'équipe, l'intégrité, la responsabilité, la satisfaction client et la spiritualité, et nous nous efforçons de les incarner au quotidien.
Qui est Wespath ?
Wespath est un gestionnaire de prestations pour plus de 100 000 particuliers et un expert en services de gestion de placements institutionnels pour les organismes sans but lucratif, au service de plus de 170 clients institutionnels. Au total, nous gérons près de 28 milliards de dollars d'actifs (au 31 décembre 2025). Présents dans le secteur des prestations depuis 1908, nous sommes aujourd'hui à la pointe de la stratégie et de l'innovation.
Wespath est également un chef de file mondial de l'investissement durable : notre travail allie expertise financière et stratégies alignées sur des valeurs fortes. Nous offrons une solide performance financière aux personnes et aux organisations qui nous font confiance, tout en mettant notre envergure financière au service de la santé environnementale, des droits humains, de l'accès équitable aux ressources et du logement abordable.
Travaillez là où vous ferez la différence
Chez Wespath, nos employés offrent un service attentionné et expert à nos clients, tout en s'efforçant de contribuer positivement au monde. Notre culture repose sur la bienveillance, le respect mutuel et l'excellence stratégique.
Grâce à une approche centrée sur le client, nous aidons les individus à s'épanouir et les organisations à réaliser leurs missions. Notre vision responsable guide nos décisions et nos prestations de services, car nous nous efforçons d'améliorer la vie de nos parties prenantes et de bâtir un monde meilleur et plus juste.
Travaillez là où vous pouvez réussir
Votre développement est important pour nous. Wespath offre des opportunités d'évolution professionnelle et d'épanouissement personnel grâce à l'observation en milieu de travail, le mentorat et la mobilité interne. Nombre de nos employés construisent des carrières enrichissantes qui s'étendent sur 10, 20, voire 30 ans ou plus !
Travaillez là où vous êtes fier(ère) de votre travail.
Wespath reste fidèle à ses valeurs fondamentales : satisfaction client, intégrité, respect mutuel, spiritualité, responsabilité et travail d’équipe. La collaboration est au cœur de notre culture : vous travaillerez avec des collègues aux expertises variées pour atteindre des objectifs communs. Au-delà de notre travail, nous prenons également le temps de célébrer nos réussites, de réfléchir et de renforcer notre cohésion.
Travaillez là où vous vous sentez valorisé
Chez Wespath, chaque membre de l'équipe compte. Nous reconnaissons le travail bien fait de nos employés en leur offrant une rémunération compétitive et en récompensant leurs performances exceptionnelles.
Wespath est une entreprise confessionnelle, guidée par une mission et ancrée dans les valeurs wesleyennes. Nos employés représentent une grande diversité de religions, d'origines ethniques, de milieux et de croyances. Nous célébrons activement cette diversité grâce à des programmes dynamiques qui valorisent la diversité et l'inclusion.
Nos dirigeants s'engagent à instaurer un dialogue ouvert et une écoute attentive. Les employés sont encouragés à partager leurs points de vue lors de séances d'écoute confidentielles et de tables rondes organisées tout au long de l'année.
Nos valeurs et notre impact
Des avantages généreux
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Horaire de travail hybride flexible ; équilibre travail/vie personnelle
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Rémunération compétitive. Tous les postes donnent droit à une prime annuelle.
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Épargne-retraite : contribution de l’employeur de 8 % plus contribution de contrepartie de 2 %
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Assurance invalidité (à court et à long terme) et assurance-vie payées par l'entreprise
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Un régime de santé flexible offrant des avantages sociaux complets, notamment des programmes de bien-être, des incitations financières, un programme d'aide aux employés, etc.
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Aide aux frais de scolarité
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Temps de congé : minimum 17 jours de congés payés pour tous les postes, plus SummerFlex et 10 à 12 jours fériés payés.
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Congé parental rémunéré – 4 semaines pour les nouveaux parents
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Ressources gratuites en gestion financière offertes par les services de planification financière d'EY
La culture du service client chez Wespath
Notre engagement envers l’excellence du service
