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Acerca de nuestros planes de jubilación

Con más de 100 años de experiencia profesional en la administración de planes de jubilación, Wespath ayuda a las personas a construir un bienestar financiero a largo plazo. Nuestros planes de jubilación ofrecen oportunidades de ahorro con ventajas fiscales e incorporan contribuciones del empleador (cuando corresponda), a la vez que brindan opciones de inversión gestionadas profesionalmente y alineadas con los valores de la empresa.

Esta página ofrece información general y pública. Para obtener detalles sobre tu cuenta personal o instrucciones específicas de tu plan, visita la sección de Acceso a Beneficios.

3 > Cuadrícula de recursos

Plan de Jubilación Compass

Compass es el nuevo plan de jubilación de contribución definida (DC) basado en una cuenta de jubilación 403(b) para el clero de la Iglesia Metodista Unida (UMC).

El Plan de Inversión Personal (PIP)

PIP es un plan de ahorro para la jubilación 403(b) que admite contribuciones antes de impuestos, Roth y después de impuestos.

Más Planes de Jubilación

Obtenga una descripción general de los planes para clérigos con planes heredados y las opciones de ahorro ampliadas: MPP, Pre-82, NewLife PIP y Horizon.
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¿Por qué participar en un plan de jubilación?

Ahorrar de forma constante a lo largo de tu carrera profesional puede ayudarte a construir un futuro financiero más sólido. Los planes de Wespath fomentan el bienestar financiero a largo plazo mediante:

  • Ahorros para la jubilación con ventajas fiscales 
  • Gestión de inversiones alineada con principios basados ​​en valores 
  • Aportes del empleador (cuando estén disponibles)  
  • Opciones de ingresos flexibles y/o vitalicios 

Participar en un plan de jubilación es un paso importante para construir un futuro financiero estable. Descubre por qué ahorrar es importante. 

5 > Pestañas de dos columnas

Nuestros planes de jubilación

Compass

Para: Clérigos elegibles de la Iglesia Metodista Unida 

Compass es el nuevo plan de jubilación de contribución definida (DC por sus siglas en inglés) basado en cuentas para el clero de la Iglesia Metodista Unida (IMU). Reemplaza al Programa de Seguridad para la Jubilación del Clero (CRSP por sus siglas en inglés) a partir del 1 de enero de 2026.

Aspectos destacados de Compass
  • Un plan de jubilación 403(b)
  • Estructura basada en cuentas diseñada para respaldar el ahorro a largo plazo
  • Contribuciones realizadas tanto por el clero como por la IMU (según las normas del plan)
  • Enfoque de inversión gestionado profesionalmente a través de LifeStage Investment Management
  • Opciones flexibles de ingresos para la jubilación, incluyendo LifeStage Retirement Income
  • Diseñado para simplificar la planificación de la jubilación del clero a lo largo de su trayectoria profesional
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