Wespath gibt den Rücktritt der langjährigen Finanzchefin Eileen Kane bekannt

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Nach über 37 Jahren bei Wespath Benefits and Investments (Wespath) hat Eileen Kane, Chief Financial and Strategy Officer, ihren Rücktritt zum Jahresende angekündigt. Frau Kane wird ihre Position bis zum Abschluss der Suche nach einer Nachfolgerin/einem Nachfolger weiter ausüben. Wespath wird dabei von einer Personalberatung unterstützt. Sollte die Suche im zweiten Quartal 2025 erfolgreich abgeschlossen sein, wird Frau Kane während einer Übergangsphase eng mit der neuen Finanzchefin/dem neuen Finanzchef (CFO) zusammenarbeiten, um einen reibungslosen Übergang von Wissen, Beziehungen und Verantwortlichkeiten zu gewährleisten.

Andrew Hendren, Generalsekretär und Geschäftsführer von Wespath, sagte: „Ohne Eileens strategische Führung und visionäre Leitung, die Wespath durch bedeutende Branchen-, Konfessions- und Organisationsveränderungen und ein starkes Wachstum geführt hat, wäre Wespath heute nicht die Organisation, die sie ist. Eileens Streben nach Exzellenz und ihre Fähigkeit, andere zu inspirieren, machen sie zu einem unschätzbaren Mitglied unseres Teams. Ich bin ihr sehr dankbar für ihre vertrauenswürdige und beständige Führung sowie ihre hervorragende Finanzverantwortung.“

Während ihrer gesamten Amtszeit leitete Frau Kane die Transformation der Personalverwaltung und die strategische Steuerung der übergeordneten Geschäftsstrategie von Wespath und beaufsichtigte gleichzeitig den Bereich Rechnungswesen und Finanzen. Ihre Bemühungen, Finanzwesen und Rechnungswesen mit Projektplanung, Datenanalyse und Informationstechnologie zu integrieren, waren maßgeblich für das strategische Wachstum von Wespath in einer Zeit des Wandels für die United Methodist Church (UMC).

„Die Arbeit bei Wespath war ein unglaubliches Glück“, sagte Frau Kane. „Während meiner gesamten Laufbahn hatte ich das Privileg, mit außergewöhnlichen Menschen zusammenzuarbeiten, denen die Mission von Wespath sehr am Herzen liegt. Mitzuerleben, wie unser verwaltetes Vermögen von unter 3 Milliarden US-Dollar auf 26 Milliarden US-Dollar gewachsen ist, war zutiefst bereichernd, da es uns die Möglichkeit eröffnet hat, die Glaubensgemeinschaft, unsere Teilnehmer, die Träger der Altersvorsorgepläne und institutionelle Anleger auf wirkungsvolle Weise zu unterstützen. Mit Blick auf meinen bevorstehenden Ruhestand habe ich vollstes Vertrauen in die Führung von Wespath und ihre Fähigkeit, das Unternehmen auch in eine Zukunft mit anhaltender Stärke und sinnvoller Dienstleistung zu führen.“

Frau Kane, die ihre Laufbahn bei Wespath 1987 als Buchhalterin begann, stieg dank ihres Engagements und ihrer Hingabe für das Wespath-Team und dessen Mission stetig auf. Sie war eine Schlüsselfigur der Organisation und diente der UMC mit großem Einsatz und herausragenden Leistungen. Frau Kane bekleidete bei Wespath zahlreiche Positionen, darunter die des Chief Financial and Information Officer (CFO), des Chief Information and Analytics Officer (CIO), der Geschäftsführerin für Informations- und Projektdienstleistungen, der Controllerin, der Sonderassistentin des Generalsekretärs, der Leiterin der Geschäftssystemadministration und der Geschäftsführerin des Enterprise Project Management Office. Ihre Führungsqualitäten waren ein Eckpfeiler des Erfolgs der Organisation.