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Die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Kirchengemeinden und andere kirchliche Einrichtungen kann komplex sein. Die steuerliche Behandlung von Geistlichen, die Regelungen zur Wohnkostenpauschale und die sich ständig ändernden Berichtspflichten werfen oft Fragen auf, die für andere Arbeitgeber nicht relevant sind. Viele Organisationen arbeiten zudem mit wenigen Mitarbeitern oder Ehrenamtlichen, was die Einhaltung der Vorschriften und die Gewährleistung von Einheitlichkeit erschwert.

Wespath ist sich dieser Herausforderungen bewusst. Obwohl Wespath keine Lohnabrechnungsdienste anbietet, vermitteln wir Trägern von Altersvorsorgeplänen Ressourcen, die eine korrekte Lohnabrechnung und die Einhaltung der Steuervorschriften im kirchlichen und gemeindlichen Umfeld unterstützen.

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Zwei Personen sitzen auf Stühlen und unterhalten sich.

Wie Wespath die Einhaltung der Lohn- und Steuerbestimmungen unterstützt

Wenn Sie einen Altersvorsorgeplan über Wespath anbieten, können Sie mit Paychex zusammenarbeiten, einem Anbieter von Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie Steuerkonformitätsdienstleistungen, der Kirchen und religiöse Organisationen betreut.

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Ein glücklicher Mann bezahlt seine Rechnungen online mit seinem Handy.

Warum viele kirchliche Arbeitgeber Paychex wählen

Mit mehr als 45 Jahren Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist Paychex mit den besonderen Anforderungen der kirchlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut, einschließlich der für Geistliche spezifischen Gegebenheiten wie dem Ausschluss der Wohnkostenpauschale.

Organisationen, die der UMC angehören, erhalten einen Rabatt von 35 % auf Paychex-Dienstleistungen.

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Wobei diese Dienstleistungen helfen können

Planverantwortliche, die mit Paychex zusammenarbeiten, können den Service zur Unterstützung folgender Leistungen nutzen:

  • Gehaltszahlung per Direktüberweisung oder Scheck
  • Einbehaltsverwaltung
  • Steuerkonformität und erforderliche Meldungen
  • Pünktliche Einzahlungen und Meldungen
  • Individuelle Berichte für die Finanzanalyse

Für berechtigte Arbeitgeber stehen gegebenenfalls auch optionale Dienstleistungen zur Verfügung, darunter Tools für das Personalwesen, Zeiterfassung, Unterstützung bei der Arbeiterunfallversicherung und Tools für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Weitere Informationen zu Paychex finden Sie unter: Paychex-Übersichtsseite.

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Wichtige Informationen
Wespath bietet keine Rechts-, Steuer- oder Lohnberatung an. Paychex bietet Lohn- und Steuerberatungsleistungen direkt für Arbeitgeber an. Träger von betrieblichen Altersvorsorgeplänen sollten sich für organisationsspezifische Beratung an ihre eigenen Berater wenden.