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Ihr vertrauenswürdiger Partner für Altersvorsorge, Gesundheit und Wohlbefinden
Wespath-Plan-Sponsor werden
Wespath arbeitet mit Organisationen innerhalb und außerhalb der United Methodist Church zusammen, um werteorientierte Sozialleistungsprogramme anzubieten. Unsere Programme sind darauf ausgerichtet, Geistliche, Mitarbeitende und deren Familien zu unterstützen. Als Ihr Anbieter von Sozialleistungen kombinieren wir langfristige Betreuung, professionelles Vermögensmanagement und engagierten Kundenservice, damit Sie Ihre Leistungen souverän verwalten können.
Für einen tieferen Einblick in unsere Anlagephilosophie, unsere verantwortungsvolle Vermögensverwaltung und unseren missionsorientierten Ansatz besuchen Sie unsere Website. Verantwortungsvolles Handeln.
Unsere Arbeit basiert auf Mission und Fürsorge, genau wie Ihre.
Wespath engagiert sich für diejenigen, die anderen dienen. Wir lassen uns von den Prinzipien der Verantwortung, Integrität und des Dienstes leiten. Als Anbieter von werteorientierten Sozialleistungen verwalten wir diese mit Fokus auf:
- Zuverlässige Unterstützung für Planverantwortliche/Arbeitgeber
- Umfassende Teilnehmerbetreuung
- Werteorientiertes Investieren
- Treuhänderische Verantwortung
- Finanzstärke und Risikomanagement
Um mehr über unsere Mission und unseren Ansatz zu erfahren, besuchen Sie Warum sollten Sie uns wählen?.
Als Ihr Anbieter für werteorientierte Sozialleistungen
Wespath bietet ein umfassendes Spektrum an Dienstleistungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge. Alle Dienstleistungen basieren auf unserem langjährigen Engagement für Integrität, finanzielle Nachhaltigkeit und das Wohlergehen der Teilnehmer. Diese Dienstleistungen stehen folgenden Personen zur Verfügung:
- Methodistisch orientierte gemeinnützige Organisationen, Kirchen, Universitäten, Gesundheitssysteme und andere Einrichtungen
- Örtliche Kirchen und mit der UMC verbundene Dienste
- Jährliche Konferenzen der United Methodist Church (UMC)
Nachfolgend finden Sie einen kurzen Überblick über die verfügbaren Sozialleistungsprogramme und Verwaltungslösungen, wenn Sie ein Wespath-Plan-Sponsor werden.
Altersvorsorgeleistungen
Wespath verwaltet Altersvorsorgepläne, die Unternehmen dabei helfen, das langfristige finanzielle Wohlergehen ihrer Mitarbeiter zu fördern.
- Persönlicher Investitionsplan (PIP) – ein beitragsorientierter Plan, der von Trägern und Mitarbeitern methodistischer Einrichtungen angeboten werden kann, um ihn ihren Mitarbeitern (Geistlichen und Angestellten) anzubieten.
- Kompass Plan (Kompass) – Ab dem 1. Januar 2026 ist Compass der obligatorische Altersvorsorgeplan für hauptberufliche Geistliche der United Methodist Church. Compass ist ein beitragsorientierter Plan mit professioneller Vermögensverwaltung und flexiblen Optionen für das Renteneinkommen.
Wie Wespath Sie unterstützt:
- Einrichtung und laufende Verwaltung von Sozialleistungen
- Leitlinien zur Einhaltung der Vorschriften im Zusammenhang mit Leistungen und regulatorische Aktualisierungen
- Tools für die Arbeitgeberberichterstattung und Verwaltung von Altersvorsorgebeiträgen
- Zugang zu professionellem Investmentmanagement und werteorientierten Anlageoptionen
Vorteile: Ausbildung, Beratung und administrative Unterstützung
Wespath arbeitet mit Organisationen zusammen, um ihnen zu helfen, die Anforderungen an Sozialleistungsprogramme zu verstehen und ihre Mitarbeiter zu unterstützen.
Wie Wespath Sie unterstützen kann:
- Seminare und Webinare zur Mitarbeiteraufklärung
- Einzelgespräche mit Teilnehmern (virtuell oder vor Ort)
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Altersvorsorge und Anlageressourcen
- Materialien zu Gesundheit und Wohlbefinden
- Aktualisierungen zu regulatorischen und Compliance-Fragen im Zusammenhang mit Sozialleistungen
Wir bieten außerdem Unterstützung auf Spezialistenebene an. Wespath Benefits Education Team, Customer Service Team und Plan Sponsor Relations Team.