Westpath / Preise / Ihre Vorteile verstehen / Altersvorsorge
2 > Textfeld

Über unsere Altersvorsorgepläne

Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Verwaltung von Altersvorsorgeplänen unterstützt Wespath Privatpersonen beim Aufbau langfristiger finanzieller Sicherheit. Unsere Altersvorsorgepläne bieten steuerlich begünstigte Sparmöglichkeiten und berücksichtigen Arbeitgeberbeiträge (sofern zutreffend) sowie professionell verwaltete, werteorientierte Anlageoptionen.

Diese Seite bietet allgemeine, öffentliche Informationen. Für persönliche Kontodetails oder tarifspezifische Anweisungen besuchen Sie bitte [Link einfügen]. Zugang zu Vorteilen.

3 Ressourcenraster

Compass-Altersvorsorgeplan

Compass ist der neue, auf einem 403(b)-Altersvorsorgekonto basierende, beitragsorientierte Altersvorsorgeplan (DC) für Geistliche der UMC.

Persönlicher Investitionsplan (PIP)

PIP ist ein 403(b)-Altersvorsorgeplan, der Beiträge vor Steuern, Roth-Beiträge und Beiträge nach Steuern unterstützt.

Weitere Altersvorsorgepläne

Verschaffen Sie sich einen Überblick über die bestehenden Altersvorsorgepläne für Geistliche und die erweiterten Sparmöglichkeiten – MPP, Pre-82, NewLife PIP und Horizon.
4 > Textfeld

Warum sollte man an einem Altersvorsorgeplan teilnehmen?

Wer während seiner gesamten Karriere regelmäßig spart, kann sich eine solidere finanzielle Zukunft aufbauen. Die Angebote von Wespath unterstützen langfristiges finanzielles Wohlergehen durch:

  • Steuerlich begünstigte Altersvorsorge 
  • Anlagemanagement im Einklang mit werteorientierten Prinzipien 
  • Arbeitgeberbeiträge (sofern verfügbar) 
  • Flexible und/oder lebenslange Einkommensoptionen 

Die Teilnahme an einem Altersvorsorgeplan ist ein wichtiger Schritt hin zu einer stabilen finanziellen Zukunft. Erfahren Sie mehr über Warum Sparen wichtig ist. 

5 > Zweispaltige Registerkarten

Unsere Altersvorsorgepläne

Kompass

Für: Berechtigte Geistliche der United Methodist Church 

Compass ist der neue kontobasierte, beitragsorientierte Altersvorsorgeplan für Geistliche der United Methodist Church. Er ersetzt das Clergy Retirement Security Program (CRSP) ab dem 1. Januar 2026.

Compass Highlights
  • Ein 403(b)-Altersvorsorgeplan
  • Kontobasierte Struktur zur Unterstützung langfristiger Ersparnisse
  • Beiträge, die sowohl von Geistlichen als auch von der UMC geleistet werden (gemäß den Planbestimmungen)
  • Professionell verwalteter Investmentansatz durch LifeStage Investment Management
  • Flexible Renteneinkommensoptionen, einschließlich LifeStage Retirement Income
  • Entwickelt, um die Ruhestandsplanung für Geistliche während ihrer gesamten Laufbahn zu vereinfachen.
Mehr erfahren