كيف تؤثر مفاهيم الاستدامة على النمو الاقتصادي: مثال عملي
من المحتمل أن يكون قراء هذه المدونة المنتظمون ومستهلكو محتوى Wespath الآخر قد سمعوا عن "إطار عمل الاقتصاد المستدام" الخاص بنا. يصف هذا المصطلح رؤيتنا لاقتصاد مستدام - اقتصاد يعزز الصحة البيئية والازدهار طويل الأجل للجميع والتماسك الاجتماعي.
تؤمن شركة Wespath بأن تطوير اقتصاد مستدام أمر ضروري لتحقيق عوائد الاستثمار التي يعتمد عليها المشاركون والمستثمرون المؤسسيون لتحقيق أهدافهم المالية.
من البديهي أن ندرك العلاقة بين الاقتصاد المستدام والنتائج المالية. نعلم أن الشركات تحتاج إلى كوكب سليم وأفراد أصحاء لكي تعمل بكفاءة على المدى الطويل، فمن الصعب إدارة عمل تجاري إذا غمرت المياه متجرك بسبب تغيرات الطقس، أو إذا لم تتمكن من إيجاد عدد كافٍ من الموظفين المتحمسين والمنتجين.
يكمن التحدي في محاولة تحديد التأثيرات المحددة والقابلة للقياس التي يُحدثها أحد هذه المدخلات على النشاط الاقتصادي أو النمو. ففي خضم هذا الكم الهائل من الأفكار الشاملة حول الاستدامة، كيف لنا أن نُحوّل هذه المفاهيم إلى قيم مالية ملموسة؟
من واقع خبرتنا، وجدنا أنه من الأسهل تحديد الآثار القابلة للقياس لموضوعات الاستدامة بالتركيز على مدخل واحد محدد بدلاً من التركيز على منظومة المدخلات الكاملة المرتبطة بإطار عملنا للاقتصاد المستدام. بعبارة أخرى، يمكن أن يساعد تركيز التحليل على موضوعات فردية في توضيح العلاقة بين نتائج الاستدامة والنتائج المالية بشكل أدق.
مثال عملي: إدارة رأس المال البشري
تُعدّ إدارة رأس المال البشري، التي تُعرّف بأنها السياسات والممارسات التي تتبعها الشركات في إدارة قواها العاملة، ذات أهمية بالغة لإطار اقتصادنا المستدام، ولا سيما مبدأ الازدهار طويل الأجل للجميع. وتساهم الإدارة الفعّالة لرأس المال البشري في ضمان توفير وظائف عالية الجودة، وهو ما يُمثّل خطوة حاسمة في تحقيق الازدهار.
هناك العديد من الاعتبارات عند تقييم إدارة رأس المال البشري. قد يهتم المستثمر بالتزام الشركة بالتنوع والإنصاف والشمول، أو بالأجور والمزايا التي تقدمها للموظفين.
يُعدّ أمن مكان العمل أحد الاعتبارات المهمة في إدارة رأس المال البشري. ومن المقاييس الشائعة لأمن مكان العمل معدل الحوادث والإصابات والأمراض المهنية. يهتم المستثمرون بهذه المعلومات على مستوى الشركة نظرًا للمخاطر القانونية والسمعة التي تواجهها الشركات ذات معدلات الحوادث المرتفعة بشكل غير متناسب. كما تُعدّ هذه المعلومات قيّمة من منظور شامل نظرًا للتأثيرات المباشرة للحوادث والإصابات والأمراض على الناتج الاقتصادي والنمو. فعندما يتعذر على الموظفين العمل، قد يؤدي ذلك إلى انخفاض الإنتاجية والأرباح والإنفاق.
الإصابات المرتبطة بالعمل: عائق أمام النمو
دراسة أجرتها الوكالة الأوروبية للسلامة والصحة في مكان العمل (EU-OSHA) سعت الدراسة إلى قياس التأثير التراكمي لهذه التأثيرات والناجمة عن الحوادث والأمراض المرتبطة بالعمل.
تستند دراسة الاتحاد الأوروبي والإدارة الأمريكية للسلامة والصحة المهنية (EU-OSHA) إلى "سنوات العمل السنوية" في بلد أو منطقة، مع الإقرار بأن الناتج المحلي الإجمالي السنوي - وهو مقياس لإجمالي الناتج الاقتصادي لمنطقة معينة - يمكن اعتباره نتيجة لجميع ساعات العمل التي يؤديها سكانها على مدار العام. ويمكن أن تؤدي الإصابات والأمراض إلى انقطاعات في العمل قصيرة وطويلة الأجل، فضلاً عن الوفيات، والتي يمكن قياسها جميعًا على أنها انخفاض في سنوات العمل السنوية.
من خلال تحليل الانخفاض الإجمالي في سنوات العمل السنوية الناجم تحديداً عن الحوادث والأمراض المرتبطة بالعمل، وبالنظر إلى الناتج المحلي الإجمالي الحالي لكل فرد عامل في بلد أو منطقة ما، تمكنت دراسة الاتحاد الأوروبي وهيئة السلامة والصحة المهنية من تقدير التكاليف الاقتصادية لمخاطر السلامة في مكان العمل هذه.
وقدّرت الدراسة في نهاية المطاف أن التكلفة العالمية للحوادث والإصابات المرتبطة بالعمل بلغت 2.97 تريليون دولار في عام 2015 (وهو أحدث عام توفرت فيه جميع المعلومات اللازمة). معدل التحويل المتوسط التاريخي لتحويل تقدير اليورو إلى الدولار الأمريكي). بعبارة أخرى، يعكس مبلغ 2.97 تريليون دولار إجمالي الخسائر في الإنتاجية الاقتصادية الناتجة عن تغيب الموظفين عن العمل بسبب مشاكل صحية متعلقة بالعمل.
سيؤثر هذا الانخفاض في الإنتاجية الاقتصادية بشكل ملحوظ على إجمالي الناتج المحلي العالمي. باستخدام بيانات صندوق النقد الدولي (IMF) بيانات الناتج المحلي الإجمالييمثل مبلغ 2.97 تريليون دولار ما يقرب من 4٪ من إجمالي الناتج المحلي العالمي في عام 2015.
من المهم التذكير بأن هذا الرقم يمثل في جوهره تكلفة متكررة للنمو الاقتصادي. علاوة على ذلك، وبما أنه مقياس لفقدان الإنتاجية بناءً على الناتج المحلي الإجمالي، فمن المنطقي افتراض أن هذه التكلفة ستنمو بمعدل مماثل لنمو الناتج المحلي الإجمالي. وباستخدام بيانات صندوق النقد الدولي حول نتائج الناتج المحلي الإجمالي العالمي منذ عام 2015، بالإضافة إلى تقديراته للناتج المحلي الإجمالي، يمكن استنتاج أن هذه التكلفة ستنمو بمعدل مماثل لنمو الناتج المحلي الإجمالي. إلى 2025نُقدّر أن تكلفة الحوادث والأمراض المهنية ستصل إلى حوالي 37.7 تريليون دولار أمريكي على مدى العقد الذي يلي عام 2015، إذا تم تعديل التكاليف بما يتماشى مع نمو الناتج المحلي الإجمالي الفعلي والمُقدّر. وهذا الرقم أكبر من تقديرات صندوق النقد الدولي للناتج المحلي الإجمالي التراكمي لأمريكا الجنوبية خلال ذلك العقد.
لكن دعونا ننظر أيضًا في الآثار المحتملة إذا لم تنمو تلك التكاليف المفقودة بنفس معدل نمو الناتج المحلي الإجمالي - على سبيل المثال، إذا تم تخصيص الوقت والموارد لتحسين نتائج السلامة في مكان العمل، أو على النقيض من ذلك، إذا تفاقمت حوادث وإصابات العمل خلال العقد. باستخدام نسبة 4% من الناتج المحلي الإجمالي المذكورة سابقًا كخط أساس، إليكم كيف يمكن أن تبدو التغييرات المختلفة في النتائج بحلول عام 2025:
-953x295.png)
وبالاستمرار في مقارناتنا مع الناتج المحلي الإجمالي الإقليمي، فإن الفرق التراكمي بين عدم اتخاذ أي إجراء وتحسن/تدهور بنسبة 50% على مدى 10 سنوات يبلغ 11.2 تريليون دولار، وهو أقل بقليل من أحدث رقم الناتج المحلي الإجمالي السنوي للصينهذا يمثل جزءًا من الناتج المحلي الإجمالي بحجم الصين قد يكون معرضًا للخطر إذا ساءت ظروف السلامة في مكان العمل، أو جزءًا من الناتج المحلي الإجمالي بحجم الصين يمكن إضافته إلى الاقتصاد العالمي خلال تلك الفترة إذا تحسنت الظروف وتحسنت الإنتاجية الإجمالية.
بالطبع، لا تشمل حساباتنا التقريبية بالضرورة العديد من العوامل ذات الصلة. فمن الممكن تمامًا، على سبيل المثال، أن يكون صندوق النقد الدولي قد أخذ في الحسبان التحسينات التدريجية في ظروف العمل عند وضع تقديراته للناتج المحلي الإجمالي. كما أننا لا نعرف التكاليف الاقتصادية المرتبطة بتحسيناتنا الافتراضية لظروف العمل؛ فمن المرجح أن تُسفر التغييرات التدريجية عن تكاليفها الخاصة، والتي يجب أن تفوق تكاليف انخفاض الإنتاجية لتحقيق تأثير إيجابي على النمو. ولكن من جهة أخرى، قد نتجاهل إمكانية أن تُسهم التحسينات التدريجية في الإنتاجية في إحداث تقدم تكنولوجي وابتكارات تُعزز النمو وتُحسّنه. على أي حال، نحن ننظر إلى عامل واحد فقط من بين عوامل عديدة تتعلق بثقافة مكان العمل وإدارة رأس المال البشري، والتي تُعدّ جوهرية للإنتاجية الاقتصادية.
ومع ذلك، فإن دراسة الاتحاد الأوروبي وإدارة السلامة والصحة المهنية تقدم لمحة قيّمة عن مدى أهمية موضوع الاستدامة المحدد للنشاط الاقتصادي، ومن خلال توضيح كيف يؤثر هذا التأثير ويتأثر بالنمو الاقتصادي على مدى فترة زمنية، يمكننا اكتساب فهم أفضل لكيفية تغذية هذه المفاهيم في رؤية شاملة لاقتصاد أكثر استدامة.